Делопроизводство в кадровой службе предприятия - Делопроизводство - Скачать бесплатно
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
+--------+
| Коды |
+--------+
Форма по ОКУД | 0301004|
+--------+
Организация ________________________________ по ОКПО | |
+--------+
+---------------+----------------+
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) |Номер документа|Дата составления|
О ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
________________________________________________________________
…………………………….фамилия, имя, отчество
+---------+ +---------+ +---------+
временно | Код | | Дата | | Дата |
Переведен -------- +---------+ +---------+ +---------+
постоянно| | с | | по | |
+---------+ +---------+ +---------+
|Место |Струк- |Учас-|Кате-|Про- |Размер|Та- |Над- |Под- |Дата |
| | | | | | | | | | |
|работы|турное |ток |гория|фес- |тариф-|бель-|бав- |пись | |
| | | | | | | | | | |
| |подраз- | |пер- |сия, |ной |ный |ка к |на- | |
| | | | | | | | | | |
| |деление | |сона-|долж-|став- |но- |за- |чаль-| |
| | | | | | | | | | |
| |(филиал,| |ла |ность|ки, |мер |ра- |ника | |
| | | | | | | | | | |
| |объеди- | | | |окла- | |бот- |цеха,| |
| | | | | | | | | | |
| |нение, | | | |да, | |ной |отде-| |
| | | | | | | | | | |
| |цех, | | | |руб. | |пла- |ла | |
| | | | | | | | | | |
| |отдел) | | | |коп. | |те, | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | |руб. | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | |коп.,| | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | |про- | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | |цент | | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |
|Преж- | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|нее | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|Новое | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
+--------+
| Код |
+--------+
Вид перевода __________________________________________ | |
+--------+
Основание перевода ____________________________________ | |
заявление, докладная и т.д. +--------+
Форма оплаты труда ____________________________________ | |
повременная, сдельная и т.д. +--------+
Система оплаты труда __________________________________ | |
прямая, сдельная, аккордная т.д. | |
Условия труда _________________________________________ +--------+
нормальные, тяжелые, вредные, | |
особо тяжелые и т.д. +--------+
Продолжительность рабочего дня (недели), ч ____________
Руководитель _______________ _______________ __________________
должность подпись расшифровка
подписи
С приказом ознакомлен _____________________
подпись работника
"__" _____________ 19__ г.
__________________________________________________________________
Оборотная сторона формы N Т-5
Заключение медицинского осмотра __________________________________
__________________________________________________________________
____________________ ____________________ ____________________
должность подпись расшифровка подписи
"__" _________________ 19__ г.
1. Отметки о прохождении инструктажа по технике
безопасности, противопожарному минимуму и другие
|Вид инструктажа |Дата |Должность и подпись лица, |
| | |проводившего инструктаж |
|1 |2 |3 |
| | | |
| | | |
2. Справка о несданных материальных ценностях
|Наименование |Количество |Дата и подпись|Сумма задолженности, |
| | | |руб. коп. |
| | |работника | |
|службы|предмета | | | |
|1 |2 |3 |4 |5 |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Приложение № 6
Типовая межотраслевая форма N Т-6
Утверждена Постановлением
Госкомстата России
от 30.10.97 N 71а
|Коды |
| |0301005|
|Форма по ОКУД| |
| | |
|Организация ________________________________ по ОКПО | |
+---------+-----------+
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ)
| Номер | Дата |
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА
|документа |составления |
+---------+-----------+
+---------+-----------+
__________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество
|Структурное |Участок|Категория|Профес- |Размер тариф-|Табель- |
|подразделение| | | | | |
| | |персонала|сия, |ной ставки, |ный но- |
|(филиал, | | | | | |
|объединение, | | |должность|оклада, |мер |
|цех, отдел) | | | | | |
| | | | |руб. коп. | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |
| | | | | | |
Условия труда ____________________________________
+-------+
нормальные, тяжелые, вредные,
| |
особо тяжелые и т.д.
+-------+
Режим труда ______________________________________
| |
|
