Проект мероприятий по созданию страховой компании - Страхование - Скачать бесплатно
|
|Кухня-столовая |9,0 |10,0 |
|Прихожая |6,0 |8,0 |
|Сан. узел |2,0 |4,0 |
|Кладовая |3,0 |4,0 |
|ИТОГО ПЛОЩАДЬ: | |132,0 |
Стоимость аренды помещения площадью 132,0 м2, занимаемого фирмой ОАО
«Ринкострах» по адресу: ул. Б.Жигуленкова, дом № 27, определяется на
основании договора аренды, который заключен с Восточным территориальным
агентством департамента государственного и муниципального имущества города
Москвы и префектурой ВАО. Согласно договору срок аренды полуподвального
помещения составляет 10 лет, а стоимость аренды – 100 тыс. руб. в год.
Расчет потребности в электроэнергии, коммунальных услугах и материалах.
Расчет потребности в электроэнергии и коммунальных услугах выполнен на
основании соответствующих договоров со специализированными службами,
обеспечивающими территорию муниципального района Соколиной горы ВАО города
Москвы данными услугами. Сроки выплат и тарифы за указанные услуги также
определены в договорах. Расчет затрат на коммунальные услуги и
электроэнергию представлен в таблице 11.
Таблица 11. Расчет стоимости коммунальных платежей
|Виды услуг |Единица |Потребное |Тариф |Стоимость |
| |измерения |кол-во на |за единицу, |услуг, руб.|
| | |год |руб. | |
|1 |2 |3 |4 |5 |
|Электроэнергия |кВт-ч |12(500 |30,0 |180000 |
|Горячее водоснабжение |м3 |12(132 |8,0 |12672 |
|Холодное водоснабжение|м3 |12(132 |2,0 |3168 |
|Отопление |м2 |12(132 |8,0 |12672 |
|Телефон, факс |за месяц |12 |120,0 |1440,0 |
|Уборка мусора |за месяц |12 |20,0 |240,0 |
|ИТОГО ПЛАТЕЖЕЙ | | | |210192 |
Расчет потребности в материалах выполнен на основе определения
примерного расхода основных материалов, необходимых для осуществления
фирмой предпринимательской деятельности на рынке страховых услуг. Он
представлен в таблице 12.
Таблица 12. Расчет стоимости материалов
|Материалы |Единица |Потребное |Цена |Стоимостьру|
| |измерения |кол-во на |за единицу, |б. |
| | |год |руб. | |
|1 |2 |3 |4 |5 |
|Бумага писчая |пачка |25 |120,0 |3000 |
|Бумага для факса |рулон |12 |80,0 |1060 |
|Картриджи к принтеру |шт. |6 |3000,0 |18000,0 |
|Бланки (чистые) |шт. |400 |25,0 |10000,0 |
|Прочие материалы |- |- |- |5000,0 |
|ИТОГО ПЛАТЕЖЕЙ | | | |37060 |
4.3. Правовое обеспечение деятельности компании
Фирма «Ринкострах» организована 28 октября 2002 года в виде открытого
акционерного общества (ОАО). В своей деятельности Общество руководствуется
Уставом, Гражданским кодексом РФ и иными нормативными актами. Общество
является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правами юридического
лица, приобретаемыми им с момента его государственной регистрации. Общество
имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные
банковские счета, в том числе валютные в российских и иностранных банках.
Оно самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную, финансовую
и иную деятельность.
Общество зарегистрировано в Московской регистрационной палате
правительства г. Москвы 19 ноября 2002 года. Государственная регистрация
является основным условием осуществления предпринимательской деятельности.
Государственная регистрация юридических лиц предусмотрена ст. 51
Гражданского кодекса Российской Федерации. Правоспособность юридического
лица возникает в момент его создания, которым считается момент его
государственной регистрации. В соответствии с «Положением о порядке
государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности» для
государственной регистрации фирма «Ринкострах» представила следующие
документы:
- заявление о регистрации фирмы, подписанное ее учредителями;
- утвержденный устав фирмы;
- решение учредителей о создании фирмы;
- документы, подтверждающие оплату не менее 50 % уставного капитала
фирмы, указанного в решении о ее создании;
- свидетельство об уплате государственной пошлины.
Кроме указанных документов по сложившейся практике требуется
представление документа, подтверждающего наличие у фирмы
зарегистрированного офиса с указанием его адреса. Офис фирмы «Ринкострах»
зарегистрирован по адресу: ул. Б.Жигуленкова, дом № 27.
Форма собственности ОАО «Ринкострах» - частная.
Принадлежность капитала – национальный.
Основным учредителем общества является гражданин России Беляев Сергей
Петрович, 1958 года рождения.
Для обеспечения деятельности Общества за счет вклада учредителя
образован уставный капитал в размере 4 млн. руб. рублей, разделенный на
1000 (тысячу) акций стоимостью 4000 рублей каждая. 50 % первичного
уставного капитала в размере 2 млн. руб. рублей внесены денежными
средствами, а оставшиеся 2 млн. руб. рублей внесены имуществом (земельный
участок).
Балансовая прибыль, ее налогообложение, а также прибыль Общества
определяются в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Чистая прибыль Общества остается в распоряжении Общества, а также
выплачивается участникам Общества в виде дивидендов, а также может
перечисляться в фонды Общества. Часть чистой прибыли по решению учредителя
может выделяться для распределения среди работников Общества, в том числе в
виде денежного вознаграждения.
Участники общества несут ответственность по обязательствам, принятых
на себя обществом, только в пределах своих вкладов в капитал общества.
Именно в этом смысле ответственность общества ограничена. В то же время
само общество как юридическое лицо отвечает по обязательствам всем своим
имуществом.
В соответствии с ГК РФ открытым акционерным обществом считается
учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация с
уставным капиталом, разделенным на доли, размеры которых определены
учредительными документами. ОАО представляет собой добровольное объединение
граждан с целью осуществления совместной хозяйственной деятельности путем
первоначального образования уставного фонда только за счет вкладов
учредителей. При этом уставный капитал ОАО не должен быть меньше
законодательно установленной суммы.
К числу преимуществ ОАО относится и относительно невысокий минимально
допустимый размер уставного капитала, что дает возможность начать
собственное дело даже при малом стартовом капитале. Однако в условиях
высоких цен и инфляции это преимущество может обернуться и недостатком,
когда долги общества приходится компенсировать, исходя из наличного
капитала фирмы путем пропорционального уменьшения выплат кредиторам.
В соответствии с Федеральным законом «О страховании»
предпринимательская деятельность в сфере страхования подлежит обязательному
государственному лицензированию. К лицензионным условиям относятся:
- доведение до клиентов исчерпывающей информации о страховых услугах;
- наличие собственного или арендованного помещения с соответствующим
оборудованием;
- наличие в штате не менее одного работника, имеющего специальное
образование или стаж работы в сфере страхования не менее 3-х лет;
- оказание услуг только после заключения договора с клиентом.
Контроль за соблюдением выполнения условий, предусмотренных лицензией,
осуществляется органом, уполномоченным на лицензирование.
Организационная структура и оплата труда.
Организационная структура предназначена для приведения взаимодействий
фирмы с рынком (внешние взаимодействия) и внутренних взаимодействий между
ее структурными подразделениями в состояние, способствующее максимально
эффективному достижению целей фирмы в рамках выбранной ею стратегии
развития.
Вместе с тем, эффективность работы предприятия или фирмы лишь в слабой
степени зависит от формальной структуры. Любая идеальная схема сама по себе
не гарантирует качества работы. Отдельные функции могут выполняться
персоналом с высоким качеством либо нет, и тогда несущественно, заложены
они в формальную схему или нет. ОАО «Ринкострах» имеет организационную
структуру, представленную на рисунке.
Анализируя организационную структуру фирмы, можно утверждать, что она
в целом отвечает основному направлению ее деятельности. Штат фирмы
достаточен для организации сбыта страховых услуг. Персонал фирмы обладает
достаточной квалификацией для выполнения своих функциональных задач.
Основным направлением дальнейшего совершенствования организационной
структуры фирмы является достижение высокого качества и своевременности
обработки управленческой и текущей деловой информации.
| | |Управляющий | | |
| | |ОАО «Ринкострах» | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
|Главный | |Менеджер | |Офис- | |Менеджеры по |
|бухгалтер | |(агент) | |менеджер | |организации |
| | | | |(агент) | | |
| | | | | | |сбыта |
| | | | | | |страховой |
| | | | | | |продукции |
| | |Помощники | |Менеджер | |- 4 человека |
| | |менеджера – | |по рекламе | |(агенты) |
| | |- 2 человека | |(водитель) | | |
| | | | | | | |
Рис.19. Организационная структура фирмы ОАО «Ринкострах».
Оплата труда для руководителей, специалистов, служащих и
обслуживающего персонала фирмы осуществляется по установленным должностным
окладам с выплатой премиальных за дополнительно выполненную работу по
заданию руководства предприятия или по результатам производственной
деятельности. Расчет фонда заработной платы выполнен на основании штатного
расписания фирмы ОАО «Ринкострах», которое утверждено управляющим фирмой.
Принятая система оплаты труда закреплена в Положении об оплате труда,
которое разработано руководящим составом фирмы. Положением предусмотрена
повременная оплата труда персонала фирмы и применение премиальной системы
при выполнении фирмой в целом и ее сотрудниками запланированных
показателей. При этом общий объем премиальных выплат не превышает 50 %
фонда оплаты труда. Распределение и периодичность премиальных выплат
является прерогативой руководящего состава фирмы. Независимо от принятой
формы заработной платы и системы премиальных выплат ОАО «Ринкострах»
намерено использовать в своей деятельности следующие виды разовых премий:
- вознаграждение по итогам работы за год;
- единовременное поощрение за выполнение отдельных особо важных
заданий и непредвиденных работ;
- премиальные выплаты к праздничным и торжественным датам.
Расчет фонда оплаты труда персонала фирмы «Ринкострах» приведен в
таблице 13.
Таким образом, общие затраты на заработную плату персонала составят
455040 руб.
Таблица 13. Расчет фонда оплаты труда персонала фирмы «Ринкострах»
|№ |Должность |Категория |Число |Оклад по |Годовой |
|п/п| | |штатных |должности |фонд |
| | | |единиц |в месяц, |оплаты |
| | | | |руб. |труда, |
| | | | | |руб. |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |
|1 |Управляющий |Руководитель |1 |5000 |60000 |
|2 |Главный бухгалтер –|Руководитель |1 |2500 |30000 |
| | | | | | |
| |Заместитель | | | | |
| |управляющего | | | | |
| |Итого: | |2 |7500 |90000 |
|3 |Офис-менеджер |Специалист |1 |2000 |24000 |
| |(агент) | | | | |
|4 |Менеджер (агент) |Специалист |1 |2000 |24000 |
|5 |Менеджер по рекламе|Специалист |1 |2000 |24000 |
| |– | | | | |
| |водитель | | | | |
|6 |Менеджер по |Специалист |4 |1800 |86400 |
| |организации сбыта | | | | |
| |страховой продукции| | | | |
| |(агенты) | | | | |
| |Итого: | |7 |13800 |158400 |
|7 |Помощники менеджера|Служащий |2 |1500 |36000 |
| |Итого: | |3 |4500 |54000 |
| |ВСЕГО ФЗП: | |11 |24300 |284400 |
|8 |Заработная плата по|10 % ФЗП | |2430 |28440 |
| | | | | | |
| |бюджету маркетинга | | | | |
|9 |Премиальные выплаты|50 % ФЗП | |12150 |142200 |
| |ВСЕГО: | | |38880 |455040 |
|
