Бизнес-план фирмы по продаже и обслуживанию компов - Предпринимательство - Скачать бесплатно
|рыночной цены |
|Расходные материалы, |Компания «Нонолет |15 - 20% |
|оргтехника, |КиТ», г. Новосибирск | |
|комплектующие | | |
|Расходные материалы, |Компания «Группа |15 – 25% |
|оргтехника, |Квеста», г. | |
|комплектующие |Новосибирск | |
|Расходные материалы, |Компания «Диона |20 – 40% |
|оргтехника, |Компьютер», г. | |
|комплектующие |Новосибирск | |
|Расходные материалы, |Компания «VIP |20 – 40% |
|оргтехника, |Компьютер», г. | |
|комплектующие |Новосибирск | |
|Программное |Компания «1С», г. |40 – 65% |
|обеспечение |Москва | |
|1С | | |
|Программное | ЗАО |40 – 65% |
|обеспечение |«ИНТЕЛЛЕКТ-СЕРВИС», | |
|БЭСТ |г. Москва | |
|Программное | НПО “Вычислительная |40 – 65% |
|обеспечение семейства|математика и | |
| |информатика”, г. | |
|КонсультантПлюс |Москва | |
В условиях современного рынка России с ростом числа конкурирующих
организаций существенно возрастает роль и значение маркетинговых подходов в
организации и продвижении услуг на рынке.
Существенно возрастает роль и значение деятельности по формированию
благоприятных для фирмы отношений с общественностью ("паблик рилейшнз"), а
также целенаправленных и широкомасштабных рекламных компаний. В условиях
наличия выбора предпочитают иметь дело с тем, кого хорошо знают и чья
репутация не вызывает сомнений.
Исходя из вышеизложенного сформулирую предложения по проведению работ
в области маркетинговых мероприятий и по стимулированию сбыта
(отранжированных по значимости):
1) политика обслуживания, обучение персонала;
2) политика ценообразования (рассмотрено в разделе Ценообразование);
3) создание фирменных проспектов и прайс-листов;
4) Public relations:
• определение границ общественной приемлемости цены и качества услуг;
• объективность рекламы;
• стиль работы и поведения работников компании;
• организация выступления руководителей в печати, на телевидении и
т.п.;
• спонсирование общественно-значимых мероприятий (конкурсы, олимпиады
студентов и школьников и т.п.), а также бюджетных организаций,
ориентированных на защиту населения (органы милиции, здравоохранения,
комитеты по экологии и т.п.); доведение фактов спонсирования до широких
масс населения;
5) создание фирменного стиля.
Очевидно, что хотя с точки зрения практики маркетинга это минимально
необходимый объем действий, все же его реализация потребует значительных
затрат и времени, поэтому необходимо выделить из перечисленного те
мероприятия, которые наиболее необходимы, и начать с их реализации
(ограничив затраты на проведение маркетинговых мероприятий).
Размер и составляющие уставного фонда компании представлены в таблице
12. Графически, данные вышеназванной таблицы представлены на рисунке 8.
Юридические аспекты организации и функционирования фирмы ООО «Блик»
определяются действующим законодательством Российской Федерации.
Таблица 12
Размер и составляющие уставного фонда компании
|Показатели |Размер вклада, |Процент |
| |руб. |% |
|Уставный капитал всего, в т.ч.:|45 000 |100 |
|мультимедийный компьютер + |30 000 |67 |
|принтер, сканер | | |
|кассовый аппарат |5 000 |22 |
|офисная мебель |10 000 |11 |
[pic]
Рис. 8 Структура уставного фонда компании «Блик»
Цель данного раздела — разработка системы управления компанией,
направленной на максимально эффективное достижение поставленных задач.
Сформулирую требования к системе управления компании:
• адекватность назначения и функций управляющих структур целям и
стратегии фирмы;
• восприимчивость к изменениям внешних условий и способность к быстрой
трансформации управляющей структуры для решения возникающих проблем;
• способность к переработке и точному распространению интенсивных
потоков информации;
• жесткий контроль за исполнением управленческих решений и организация
системы отслеживания результатов данный решений;
• соблюдение принципа делегирования полномочий, при которой каждый
сотрудник в своей четко определенной сфере компетенции имеет право
принимать самостоятельные решения и нести за них полную ответственность;
• соответствие квалификации руководителей и сотрудников кругу их
функциональных обязанностей;
• разработка и реализация на постоянной основе программы обучения и
повышения квалификации работников в соответствии с целями и задачами
фирмы.
На рисунке 9 приведена схема построения организационной структуры,
основанная на реализации необходимых функций.
Приведу краткие комментарии к схеме. Описание функциональных
обязанностей.
Рис. 9 Организационная структура фирмы «Блик»
Директор - осуществляет общий контроль и оперативное руководство
деятельностью компании, работа с клиентами, прием заказов, консультации
пользователей относительно ПО и оргтехники (по телефону), в случае
необходимости: сборка компьютеров и оргтехники, работа непосредственно у
клиента.
Технический инженер-консультант: работа с клиентами, выполнение
заказов по ремонту оргтехники, сборка компьютеров и оргтехники, работа по
вызовам клиентов, технические консультации пользователей.
Инженер-консультант по программному обеспечению: работа с клиентами,
выполнение заказов по установке программного обеспечения, сборка
компьютеров, работы по установке и настройке программного обеспечения
непосредственно у клиента.
Бухгалтер фирмы: ведение финансовой деятельности компании,
своевременное оформление и проведение финансовых документов компании,
своевременная уплата налогов, предоставление в срок в налоговые и иные
государственные органы финансовой отчетности компании.
Специалист, в его функции будет входить: работа непосредственно у
клиента, выполнение пополнений информационных банков ПО, выезд и сервисно-
консультационные услуги непосредственно у заказчика.
При развитии проекта конкретная схема построения бизнеса может
претерпеть изменения.
3.4. Финансовый план
Существует незначительное различие между стандартами, используемыми в
CНГ и Европейском Союзе. С учетом изменений, происходящих в системе
бухгалтерского учета CНГ и тенденции ее сближения с западными стандартами,
было решено использовать в этом бизнес-плане европейский стандарт.
Приведенная ниже методика составления финансового раздела бизнес-плана
разработана в рамках проекта Тасис Европейским Союзом для Новых
Независимых Государств. Хочу также отметить, что приведенные ниже таблицы
являются неотъемлемой частью данного раздела бизнес-плана, а именно
расчетами финансового плана и могут быть отнесены к приложениям лишь по
оформительским причинам.
Прогноз продаж компании представлен в таблице 10.
План компании по прибыли и убыткам представлен в таблице 11.
Денежные потоки компании представлены в таблице 12.
3.4.1. Структура рисков и меры по их минимизации
Политические риски. Связаны нестабильностью хозяйственного,
налогового, банковского, земельного и других законодательств в РФ,
отсутствием поддержки или противодействием государственных чиновников и т.
п.
Меры по снижению рисков:
• активное участие учредителей во взаимодействии с властными
структурами;
• придание фирме статуса предприятия городского масштаба.
Юридические риски. Связаны с несовершенством законодательства, нечетко
оформленными документами, двоякими трактовками законодательства,
затягивание сроков поставок поставщиками.
Меры по снижению риска:
• четкая и однозначная формулировка соответствующих статей в
документах;
• привлечение для оформления документов специалистов, имеющих
практический опыт в этой области;
Производственные риски. Связаны со сложностью компьютерной техники,
быстро движущийся технический прогресс в сфере информационных технологий,
недостаточно высоким качеством предоставляемых услуг.
Меры по снижению риска:
• подбор профессиональных кадров;
• постоянное обучение персонала, поощрение (моральное и материальное)
повышения квалификации работников;
• разработка и использование продуманной системы контроля качества
услуг;
• своевременное выделение достаточных финансовых средств для
приобретения необходимого оборудования и приспособлений;
Маркетинговые риски. Связаны с возможными задержками выхода на рынок,
неправильным (без учета потребностей рынка) выбором услуг, ошибочным
выбором маркетинговой стратегии, ошибками в ценовой политике и т.п.
Задержки выхода на рынок могут быть вызваны различными причинами
рассмотренными выше, но следует сказать, что для обоснования выхода на
рынок был составлен данный бизнес-план.
3.5. Анализ чувствительности и прибыльности
Размер прибылей и убытков в значительной степени зависит от уровня
продаж, который обычно является величиной, трудно прогнозируемой с
определенной точностью. Для того, чтобы знать, какой потребуется уровень
продаж для достижения прибыльности предприятия, необходимо провести анализ
некоторых факторов.
Анализ прибыльности предоставляет важную информацию для любого нового
предприятия. Он позволяет менеджеру определить количество единиц продукции
или услуг, которое необходимо продать, для того чтобы достичь точки
безубыточности - работа без прибыли и убытка. В дополнении, точка
безубыточной продажи единиц продукции может быть использована для
определения объемов производства, которые должны быть использованы для
достижения точки безубыточности.
На рисунке 10 дано графическое изображение анализа прибыльности
проекта по отношению к затратам (вариант 1).
Анализ чувствительности заключается в определении значений ключевых
параметров, которые могут подвергнуть сомнению успех бизнеса.
Очень важно установить, какие изменения могли бы повлиять на ожидаемую
прибыльность, например, предположим 25%-ое увеличение цены на комплектующие
и расходные материалы, и 20%-ое уменьшение объема выполненных услуг.
Рис. 10 Прибыльность проекта
Точка безубыточности, как видно из рисунка, преодолевается в первый
месяц проекта из-за применяемой ценовой политики предприятия. Будет
практиковаться предоплата за услуги 100%, лишь в некоторых случаях мелких
ремонтов и оказания недорогих сервисных услуг оплата будет
производиться по факту выполнения работ.
На рисунке 11 представлено графическое изображение анализа
чувствительности проекта к следующим факторам: (вариант 2 - предположим 25%-
ое увеличение цены на закупаемые комплектующие и расходные материалы).
На рисунке 12 дано графическое изображение анализа чувствительности
проекта: (вариант 3 - предположим 25%-ое уменьшение цены продажи услуг
фирмы на все виды сервисного обслуживания).
Рис. 11 Предполагаемый вариант 2
[pic] Рис. 12 Предполагаемый вариант 3
3.6. Расчет показателей эффективности проекта
Таблица 10[pic]
Таблица 11
ПЛАН ПРИБЫЛЕЙ И УБЫТКОВ ПО МЕСЯЦАМ ГОДА
| |текущие пассивы | |
|Текущий коэффициент на первый |5805+1500 |= 1,14 |
|месяц = | | |
| |1080+1797+3520 | |
|Текущий коэффициент на конец |14476 |= 0,91 |
|года = | | |
| |3757+9244+3058 | |
2. Соотношение собственных и заемных средств: отношение общей
задолженности к доле собственного капитала в общей сумме активов, формула.
|Отношение общей задолженности к |Текущие пассивы + |(6) |
|доле собственного капитала в |долгосрочный долг | |
|общей сумме активов = | | |
| |Собственный капитал | |
|Отношение общей задолженности к | |= 4,26 |
|доле собственного капитала в |1797+3520+1080 | |
|общей сумме активов (на первый | | |
|месяц) = | | |
| |1500 | |
|Отношение общей задолженности к | |= 4,0 |
|доле собственного капитала в |3058+12244+3757 | |
|общей сумме активов (на конец | | |
|года) = | | |
| |1500 | |
Коэффициенты прибыльности.
Это отношение результата к выручке от продажи, выраженное в процентах.
Коэффициент прибыльности - отношение чистой прибыли предприятия к объему
реализации (выручке от продаж) или капиталу предприятия. А именно
рассчитаем следующие коэффициенты: прибыль на общие активы, прибыль на
собственный капитал, затраты по отношению к доходам.
|Прибыль на общие активы |=|Чистая прибыль после выплаты |(7) |
| | |налогов + расходы на выплату | |
| | |процентов - налоговые льготы | |
| | |на выплату процентов | |
| | |сумма активов | |
|Прибыль на общие активы (на |=|3734 |= 0,51 = 51% |
|первый месяц) | | | |
| | |1500+5805 | |
|Прибыль на общие активы (на конец|=|7334 |= 0,64 = 64% |
|года) | | | |
| | |14476 | |
|Прибыль на собственный капитал |=|Чистая прибыль в распоряжении| |
| | |учредителей |(4) |
|
|
