СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОНСТРУКЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА УКРАИНЫ, РОССИИ И СТРАН С РАЗВИТОЙ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКОЙ - Теория государства и права - Скачать бесплатно

 про
працю // Право України. - 1996. - № 9. - С. 63-66, 70.
      77.  Баранюк  Ю.  Особливостi  змiсту  трудових  контрактiв  //  Право
України. - 1998. - № 9. - С. 74-78.
      78. Заворотнюк Г. Контракт як палиця для розправи // Голос України.  -
1994. - 6 травня.
      79. Старцев О. Особливостi  застосування  трудового  контракту.  Новий
погляд на стару проблему // Юридичний вiсник. - 1998. - № 41.
      80. Воронiна Л. Сфера i порядок застосування  контракту  як  особливої
форми трудового договору // Право України. - 1994. - № 11-12. - С. 32-34.
      81. Зуб И.В. Трудовое право России и Украины:  общие  проблемы,  общие
решения (сравнительное исследование) // Государство и право.  -  1997.  -  №
10. - С. 33-38.
      82. Прокопенко В.  Власник  i  уповноважений  ним  орган  як  суб’єкти
трудового права // Право України. - 1994. - № 10.
       83.  Луценко  А.  Правове  регулювання  контрактної  форми  трудового
договору: деякi проблеми i шляхи їх вирiшення // Право України. - 1999. -  №
7. - С. 44-46.
      84. Гаврилюк О. Особливостi  припинення  дiї  трудового  контракту  //
Право України. - 1999. - № 8. - С. 74-76.
      85. Закон Украины “О собственности”  //  Ведомости  Верховного  Совета
Украины. - 1991. - № 20. - Ст. 249.
      86. Кодекс законов о труде  Украины  //  Ведомости  Верховного  Совета
Украинской ССР. - 1971. - № 50. - Ст. 375.
       87.  Закон  Украины  “О  коллективных  договорах  и  соглашениях”  //
Ведомости Верховного Совета Украины. - 1993. - № 36. - Ст. 361.
      88. Положение о порядке заключения контрактов  при  принятиии  (найме)
на  работу  работников,  утвержденное  постановлением   Кабинета   Министров
Украины от 19 марта 1994 г. № 170  //  Сборник  постановлений  правительства
Украины. - 1994. - № 7. - Ст. 172.
      89. Закон Украины “О  занятости  населения”  //  Ведомости  Верховного
Совета Украины. - 1991. - № 14. - Ст. 170.
      90. Закон Украины “Об отпусках” // Ведомости Верховной  Рады  Украины.
- 1997. - № 2. - Ст. 4.
      91. Закон Украины “Об оплате труда”  //  Ведомости  Верховного  Совета
Украины. - 1995. - № 17. - Ст. 121.
      92. Закон Украины “Об охране труда”  //  Ведомости  Верховного  Совета
Украины. - 1992. - № 49. - Ст. 668.
      93. Закон України “Про порядок вирiшення колективних  трудових  спорiв
(конфлiктiв) // Урядовий кур’єр. - 1998. - 2 квiтня. - № 62-63.
      94. Закон  України  “Про  професiйнi  спiлки,  їх  права  та  гарантiї
дiяльностi” // Урядовий кур’єр. - 1999. - 6 жовтня. - № 187.
      95. Гражданский кодекс Украины  (научно-практический  комментарий).  -
Х.: ООО “Одиссей”, 1999. - 848 с.
      96. Цивiльний  кодекс  України.  Проект  вiд  25  серпня  1996  р.  //
Українське право. - 1996. - № 2 (4). - С. 31-469.
      97. Закон Украины “О предприятиях в Украине” //  Ведомости  Верховного
Совета Украины. - 1991. - № 24. - Ст. 272.
      98. Закон Украины  “О  предпринимательстве”  //  Ведомости  Верховного
Совета Украииы. - 1991. - № 14. - Ст. 168.
      99. Закон Украины “О хозяйственных обществах” // Ведомости  Верховного
Совета Украины. - 1991. - № 49. - Ст. 682.
      100. Рiшення Конституцiйного Суду України у справi  за  конституцiйним
зверненням  Київської  мiської  ради  професiйних  спiлок  щодо   офiцiйного
тлумачення частини третьої статтi  21  Кодексу  законiв  про  працю  України
(справа про тлумачення термiну “законодавство”) вiд  9 липня 1998 р.  №  12-
рп/98 // Офiцiйний вiсник України. - 1998. - № 32. - Ст. 1209.



                                ПРИЛОЖЕНИЕ   А


         «Сравнительная характеристика динамики трудового договора»


|  |КЗоТ УССР               |КЗоТ Украины            |Предложения            |
|  |Трудовой договор есть   |Трудовой договор - это  |Трудовой договор       |
|  |соглашение между        |соглашение между        |(контракт, соглашение) |
|Оп|трудящимся и            |работником и            |есть соглашение между  |
|ре|предприятием,           |собственником           |работником и           |
|де|учреждением,            |предприятия, учреждения,|работодателем, по      |
|ле|организацией, по        |организации либо        |которому работник      |
|ни|которому трудящиеся     |уполномоченный им орган |обязуется выполнять    |
|е |обязуются выполнять     |или физическим лицом, по|работу по определенной |
|  |работу по определенной  |которому работник       |профессии,             |
|  |специальности,          |обязуется выполнять     |специальности,         |
|тр|квалификации или        |работу, определенную    |квалификации, должности|
|уд|должности с подчинением |настоящим соглашением с |или иную работу с      |
|ов|внутреннему трудовому   |подчинением внутреннему |согласованным режимом  |
|ог|распорядку, а           |трудовому распорядку, а |рабочего времени, а    |
|о |предприятие, организация|собственник предприятия,|работодатель обязуется |
|  |учреждение обязуется    |учреждения, организации |выплачивать работнику  |
|до|выплачивать трудящемуся |либо уполномоченный им  |заработную плату,      |
|го|заработную плату и      |орган или физическое    |предоставлять ежегодный|
|во|обеспечивать условия    |лицо обязуется          |оплачиваемый отпуск и, |
|ра|труда, предусмотренные  |выплачивать работнику   |стороны обязуются      |
|  |законодательством о     |заработную плату и      |выполнять иные условия |
|  |труде, коллективным     |обеспечивать условия    |договора, установленные|
|  |договором и соглашением |труда, необходимые для  |трудовым               |
|  |сторон.                 |выполнения работы,      |законодательством,     |
|  |                        |предусмотренные         |соглашениями,          |
|  |                        |законодательством о     |коллективным договором |
|  |                        |труде, коллективным     |и согласованные        |
|  |                        |договором и соглашением |(установленные)        |
|  |                        |сторон.                 |сторонами.             |
|  |1) предприятие,         |1) работодатель –       |1)работодатель -       |
|  |учреждение, организация,|собственник предприятия,|юридическое лицо       |
|Ст|(администрация)         |учреждения, органиазции |(предприятие,          |
|ор|2) трудящиеся: рабочие и|либо уполномоченный им  |учреждение,            |
|он|служащие.               |орган или физическое    |организация) или другая|
|ы |                        |лицо;                   |организация, которая   |
|  |                        |2) работник.            |может не являться      |
|  |                        |                        |юридическим лицом, либо|
|  |                        |                        |физиченское лицо,      |
|  |                        |                        |заключившие трудовой   |
|  |                        |                        |договор с работником.  |
|  |                        |                        |2)работник (рабочий или|
|  |                        |                        |служащий) - физическое |
|  |                        |                        |лицо (гражданин        |
|  |                        |                        |Украины, иностранный   |
|  |                        |                        |гражданин или лицо без |
|  |                        |                        |гражданства),          |
|  |                        |                        |заколючившее трудовой  |
|  |                        |                        |договор с              |
|  |                        |                        |работодателем.         |


                                ПРИЛОЖЕНИЕ Б
                         “Размежевание трудового договора и договора подряда
                                     по


  проекту конструкции трудового договора, предложенного в настоящей работе”



|Признаки            |Трудовой договор               |Договор подряда           |
|                    |                               |                          |
|Основание заключения|КзоТ                           |ГК                        |
|                    |                               |                          |
|                    |                               |                          |
|Предмет договора    |Процесс труда, т.е. сама работа|Результат труда           |
|                    |                               |                          |
|Оплата              |Оплачивается сама работа       |Оплачивается результат    |
|                    |                               |труда                     |