Моя будущая специальность – финансист!
Для молодых людей, оканчивающих школу, сейчас, зимой, время задуматься над выбором профессии. Если вы находитесь именно на этом возрастном этапе, увлекаетесь точными науками и с интересом следите за новостями экономики, бизнеса, давайте  рассмотрим сущность и основные обязанности такой  профессии  как финансист, финансовый директор предприятия.
Считается, что если к деньгам быть поближе, вероятность овладения ими увеличивается. Все хотят иметь денег много или очень много. Недаром последнее десятилетие молодые люди отдают явное предпочтение профессии экономиста и мечтают работать в банке, преуспевающей нефтяной или газовой компании. При этом профессию финансист почти никто не упоминает. А ведь экономист и финансист - профессии разные.
 Латиняне термином финансы обозначили окончание, финиш -завершение денежных расчетов населения с государством. Французы, предпочитающие все и вся переиначивать, понятием finance нарекли наличность, доход. 
 Рынок, инвестиции, внедрение нового товара, реклама, конкурентоспособность - поле деятельности для современного финансиста. Молодой специалист,  должен представлять, куда вложить капитал, чтобы получить большую выгоду. А если вложенные  средства заемные? Или вручены  по трастовому договору на доверительное управление с целью наиболее прибыльного размещения? А если финансист неопытен или имеет недостаточную квалификацию, он может    неправильно вложить эти средства вследствие чего они могут пропасть.
 Задача финансиста  - выгодно вложить средства. Можно  вложить их в венчурный капитал. Venture в переводе с английского - отваживаться, рисковать. Это очень прибыльные и столь же рисковые вложения в новые сферы деятельности в форме выпуска акций. Одной из важнейших задач финансиста является оценка оптимального сочетания риска и дохода. 
 Экономической теории в рыночном понимании у нас практически не существовало. Таким образом, преподавание теории претерпело революционные изменения и теперь соответствует нормальному западному стандарту. Финансовую науку, пожалуй, уже нельзя отнести к гуманитарным. Она стала крайне математизированной. Тщательно и скрупулезно изучается эконометрика. Поскольку в наше время весь экономический мир говорит по-английски, изучению языка также уделяют первостепенное значение.
Финансовый директор – это специалист, который играет одновременно три роли – бухгалтера, экономиста и финансиста. И еще недавно в Украине финансовым директором назывался «переименованный» главный бухгалтер. Решал он в основном задачи бухгалтерские – вел учет, следил за изменением соответствующего законодательства, контактировал с налоговыми органами, банками и т.п. То есть, занимался текущими тактическими вопросами. Такая же ситуация была в 80-е годы на Западе. Большинство финансовых директоров крупных и средних американских и европейских корпораций имели бухгалтерскую квалификацию. Но в 90-е годы на Западе роль финансовых директоров существенно изменилась – от них стали требовать не только высокой финансовой квалификации, но и знаний других сфер корпоративного управления. И самое главное: они начали решать стратегические, а не тактические задачи. В результате, «портрет» финдиректора сильно изменился. То же самое произошло и Украине за последние несколько лет.
  Согласно международному определению, финансовый директор - CFO (Chief Financial Officer)– это специалист, который отвечает за осуществление финансовых планов и учетных процедур компании. Он руководит финансовым департаментом, который входит в структуру компании и контролирует такие направления деятельности компании, как:
• управление активами,
• планирование и исполнение бюджета,
• аудит,
• налоговое планирование,
• бухгалтерская и управленческая отчетность,
• управление недвижимостью,
• страхование и т. д..
 Cледует учитывать, что финансовый директор – это и  специалист, и руководитель в одном лице. В его обязанности входит не только управление финансами, но и административные обязанности. То есть, человек может быть отличным финансовым менеджером, контролером, экономистом, но, не владея навыками управления людьми и бизнес-процессами, он не сможет стать хорошим директором. Под руководством финдиректора функционирует финансовый отдел, в составе которого работают разные специалисты: финансовые аналитики, финансовые менеджеры, финансовые контролеры и др. Финдиректор тесно сотрудничает с бухгалтерией, во многих компаниях даже управляет ею.  Финдиректор также участвует в процессе ценообразования, поэтому поддерживает постоянный контакт с отделом маркетинга. Профессия финансового директора многогранна: в ней тесно связаны финансовые и экономические вопросы, юридические аспекты и тонкости бухгалтерского учета.
 Кроме хорошего образования и высокого интеллекта финдиректору необходимы и особые качества характера. Это, прежде всего:
• стратегическое мышление,
• умение отключаться от «текучки»,
• мыслить глобально и неординарно.
• умение анализировать огромные объемы информации,
• гибкость и стрессоустойчивость,
• способность твердо отстаивать свою позицию.
• лидерские и организаторские качества и навыки.
Как же получить должность финансового директора? 
Но сразу после окончания института вряд ли вас сразу возьмут на эту должность. Сначала нужно «прощупать» движение денежных средств на предприятии изнутри – поработать рядовым сотрудником плановой службы, бухгалтерского отдела. Кроме того, знаний, приобретенных в процессе учебы в институте, наверняка не будет хватать. Данная профессия требует постоянного самосовершенствования, самообучения, а очень часто и необходимость в приобретении второго высшего юридического образования. Но если вы, молодой человек, достаточно амбициозны, предъявляете высокие требования к себе, организованы – пройдет совсем немного времени и вы достигнете желаемого результата, то есть занятия должности финансового директора крупной компании.  
 В заключение необходимо сказать, что финансовые директора на украинском рынке труда сегодня являются сегодня одними из наиболее высокооплачиваемых специалистов. Конечно, зарплата финдиректора зависит от того, на каком предприятии он работает, ну и, конечно, от его профессионализма, деловых качеств, умения эффективно руководить.