Целеполагание в системе мотивации - Теория организации - Скачать бесплатно

труда (опыт методической  разработки).
      С. Губанов // Экономист, №3, 1997.
  18. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.,1997.
-----------------------
[1] Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное
поведение. - М.,  2001. -С. 85
[2] Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М, 1993.-С.365

1 Маслоу А.Г. Теория Человеческой Мотивации// Психологический обзор. №6,
1994.- С. 81.

1 Лютенс Ф. Организационное поведение. - М., 1999. - С. 173
1 Молл. Е.Г. Менеджемент: организационное поведение. - М.,  2000,. –  С. 39
2 Лютенс Ф. Организационное поведение.  - М., Инфра-М, 1999. – С. 175

1 Гибсон Дж.Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. Х. Организации. Поведение.
Структура. Процессы.- М.,  2000. – С. 139

1 В.П. Кокорев Мотивация в управлении. - Барнаул, 1997. – С.40.

1 Лютенс Ф. Организационное поведение. - М., 1999. – С. 179

1 Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. Х. Организации. Поведение.
Структура. Процессы. - М.,   2000. - С 175

1 Лютенс Ф. Организационное поведение. - М., 1999. - С. 181

2 Там же.

3 Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное
поведение. - М.,   2001. - С. 100

2 Лютенс Ф. Организационное поведение.- М.,  1999. - С. 182
1 Молл. Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. -  М., 2000. - С. 44


( Партисипативный менеджмент (от англ. Participate – участвовать) основан
на вовлечении работников в принятие управленческих решений.
1 Молл. Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. -  М., 2000. - С. 44

1 Молл. Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. -  М., 2000. - С. 44

1 Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. Х. Организации. Поведение.
Структура. Процессы. -  М.,  2000. -С. 99-100


1 Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное
поведение. - М.,  2001. - С. 85

1 Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л.  Мотивация экономической деятельности в
условиях российской реформы. – М., 1996. – С. 36.
1 Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я.Л.  Мотивация экономической деятельности в
условиях российской реформы. – М., 1996. – С. 64-68.
2  Там же. – С.36-38.
1 Синк Скотт Д. Управление производительностью : планирование, измерение и
оценка, контроль и повышение.- М, 1989.- С. 381-385.
1 Лютенс Ф. Организационное поведение. - М.,  1999. - С. 214


1 Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. Х. Организации. Поведение.
Структура. Процессы. - М.,   2000.- С.179

1 Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. Х. Организации. Поведение.
Структура. Процессы. - М.,   2000. - С. 181

2 Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. Х. Организации. Поведение.
Структура. Процессы. - М.,   2000. - С. 184

2 Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. Х. Организации. Поведение.
Структура. Процессы. - М.,   2000. - С. 182
1 Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. Х. Организации. Поведение.
Структура. Процессы. - М.,   2000. – С.. 182

1 Березкина Т.Е., Вачугов Д.Д., Веснин В.Р. и др. Основы менеджмента. - М.,
2001,. - С. 269

1 Березкина Т.Е., Вачугов Д.Д., Веснин В.Р. и др. Основы менеджмент». -
М.,  2001. - С. 273
1 Лютенс Ф. Организационное поведение. - М., 1999. - С. 218
1 Березкина Т.Е., Вачугов Д.Д., Веснин В.Р. и др. Основы менеджмента  - М.,
2001,.-С. 279
1 Гибсон Дж. Л., Иванцевич Дж., Донелли Д. Х. Организации. Поведение.
Структура. Процессы. - М.,   2000. - С. 187