Договоры на выполнение работ: понятие, виды - Гражданское право и процесс - Скачать бесплатно
С О Д Е Р Ж А Н И Е:
Введение 3
Глава 1. Генезис правового регулирования договора подряда 5
Глава 2. Общие положения о договоре подряда 8
2.1. Понятие договора подряда 8
2.2. Элементы договора подряда 13
2.3. Содержание договора подряда 17
2.4. Ответственность сторон за нарушение договора подряда 30
Глава 3. Виды договоров подряда и их краткая характеристика 34
3.1. Договор бытового подряда 34
3.2. Договор строительного подряда 35
3.3. Договор на выполнение работ для государственных нужд 38
3.4. Договор подряда на выполнение подрядных и изыскательных работ 39
3.5. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструктивных и
технологических работ 40
Заключение 42
Список использованной литературы: 43
Введение
Договор подряда является наряду с договором купли-продажи и поставки
одним из распространенных, а также наиболее значимых в сфере товарно-
денежного оборота. Он затрагивает отношения непосредственно в сфере
производства, поскольку связан с обязательством стороны в договоре -
подрядчика произвести определенную работу в соответствии с заданием
заказчика и передать заказчику результат этой работы.
Договоры подряда представлены в общегражданском законодательстве
такими разновидностями, как строительный и бытовой подряд, подряд на
выполнение проектных и изыскательских работ и подрядные работы для
государственных нужд.
Ко всем этим видам договоров подряда применяются нормы ст. 702—729 ГК,
образующие как бы общую часть законодательства, регулирующего отношения в
сфере производства работ и составляющие § 1 гл. 37 ГК.
В условиях рыночного хозяйства возможность эффективного использования
договора подряда возрастает. Увеличивается сфера применения договора
подряда,
как одного из наиболее часто возникающего основания, возникновения
обязательства: договор строительного подряда в бытовых и в промышленных
условиях, масштабные соглашения, направленные на реализацию крупных
инвестиционных проектов, финансируемых частными лицами и небольшие
договоры на выполнение мелких бытовых услуг - все это является сферой
возможного применения договора подряда. Один только перечень работ,
выполняемых в области строительства (ст.754 ГК), каждая из которых может
составлять предмет самостоятельного договора, позволяет предположить,
насколько широкой может быть сфера применения договора подряда при условии,
если правовое регулирование этого вида договорных обязательств дает
сторонам в договоре возможность удовлетворить свой экономический интерес,
выраженный в условиях договора.
Таким образом, учитывая вышеизложенное, полагаю, что рассмотрение
особенностей правового регулирования договоров на выполнение работ является
актуальным.
Цель исследования состоит в выявление основных особенностей правового
регулирования договоров на выполнение работ. Однако необходимо
оговориться, что поставленная цель требует гораздо более глубокого
исследования, чем это могут позволить себе рамки настоящей курсовой
работы, поэтому в ходе исследования будет проанализированы самые общие
подходы к специфике правового регулирования договоров на выполнение работ,
выявлению их особенностей и классификации.
Глава 1. Генезис правового регулирования договора подряда
Подряд занимает значительное место среди предпринимательских договоров
и относится к одному из самых древних видов договоров.[1]
Подрядные отношения были известны еще римскому праву, в котором
договор подряда (locatio-conductio operis) рассматривался в качестве
разновидности договора найма (locatio-conductio) вещей, работ или услуг.
Подобное объединение договоров было обусловлено тем, что основным способом
удовлетворения потребностей в каких-либо работах или услугах являлись
действия рабов. Если для выполнения работ нанимали раба, заключался договор
найма вещи, а если исполнителем являлся свободный римский гражданин – то
договор подряда или найма услуг. Отсюда и пошло выделение договоров найма
услуг и подряда. Различие между последними заключалось в том, что по
договору подряда всегда достигался определенный экономический результат
(opus), которого не было в договоре найма услуг.[2]
Таким образом, со времен римского частного права договор подряда
отличала его потенциальная возможность быть использованным в самых
разнообразных отношениях: и в сфере делового оборота, и в сфере личных, не
носящих предпринимательский характер отношений. Поэтому характеристика
основных черт договора подряда, как правило, требовала проведения сравнения
его с другими договорами гражданского права, с помощью которых можно было
бы урегулировать отношения, складывающиеся между сторонами. Возможность
применения разного вида договоров к отношениям, связанным с выполнением
работ, требовала точных формулировок условий в договоре, чтобы отразить
отличительные черты договора подряда. В зависимости от условий договора
отношения, складывающиеся между сторонами в договоре, могли
быть квалифицированы и как договор найма, и как договор купли продажи[3], и
как договор на оказание услуг, и как договор о совместной деятельности.[4]
В русском дореволюционном праве выделялась как особый признак признак
договора подряда такая его черта, как выполнение «единого комплекса работ»
или «предприятие» в своем особом, необычном для сложившейся практики
понимании.[5] «Предприятие» является, согласно русской правовой
дореволюционной доктрине, характерным признаком договора подряда, и
подразумевает «цельность производимой по договору подряда работы»,
«объединение всего комплекса работ общим планом самого подрядчика» и,
наконец «употребление личных сил и материальных средств для определенной
цели».[6]
Указанная черта отражена в работах советских юристов о договорах
подряда, регулируемых гражданским правом. По словам О.С.Иоффе, подрядчик
выполняет функции организатора работ.[7]
Стремлением улучшить правовое регулирование договора подряда
объясняется расширение содержания главы Гражданского Кодекса, посвященной
договору подряда, по сравнению с соответствующей главой в действовавшем
ранее Гражданском Кодексе 1964г.
ГК РСФСР 1964 года официально расчленял договор подряда на "Подряд"
(гл. 30) и "Подряд на капитальное строительство" (гл. 31). Договор подряда
применялся в правоотношениях между гражданами, граждан с социалистическими
организациями, а также между социалистическими организациями. В те времена,
обусловленные всеобщим социалистическим планированием "общенародного"
хозяйства, законодатель однозначно ограничивал сферу выполнения подрядных
работ гражданином, т. е. частным лицом, допуская ее лишь при условии
выполнения этой работы своим трудом (ст. 351 ГК РСФСР), ибо использование
наемной рабочей силы представляло скрытую эксплуатацию чужого труда.[8]
Однако по мере развития рыночных отношений, уже в Основах гражданского
законодательства 1991 года, где подряд на капстроительство хотя и
возвращается в состав подряда, тем не менее уже отсутствует разделение
понятия "подрядчика" по субъектному составу. Основами допускалось
расширение видов подрядных работ: подряд (ст.ст. 91—94); подряд на
капитальное строительство (ст. 95); договор подряда на производство
проектных и изыскательских работает. 96); договор о выполнении научно-
исследовательских и опытно-конструкторских работ (ст. 97); отдельные виды
подрядных работ (ст. 98).
Следует отметить, что уже в новом ГК РФ отсутствует законодательное
закрепление договора подряда на капитальное строительство. Это вызвано
прежде всего тем, что в законодательстве по капитальному строительству
действовало несколько тысяч законодательных и нормативных актов, которые
нередко противоречили не только друг другу, но и самому Кодексу. Зачастую
эти
нормативные акты предусматривали оплату работ не по мере сдачи готовых
объектов, а периодически, за сам факт работы строителей. Это имело прямым
следствием потерю интереса исполнителей к завершению объектов, развитию
"долгостроя", к росту объема незавершенного строительства. Во-вторых,
договор подряда на капстроительство искусственно принижал значимость
строительного подряда вообще, СМР и ремонтных работ.
Таким образом, в современном гражданском праве России как и в
гражданском праве других государств, основанном на римском частном праве,
подряд рассматривается как самостоятельный вид договора. Характерные черты
договора, происходящие из характеристики обязательства locatio-conductio
римского частного права, сохраняются. Как и в римском частном праве,
договор подряда сохраняет свою способность регулировать отношения в самых
различных сферах гражданского оборота.
Глава 2. Общие положения о договоре подряда
2.1. Понятие договора подряда
Гражданский кодекс определяет подряд как такой договор, в силу
которого одна сторона (подрядчик.) обязуется выполнить по заданию другой
стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а
заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК).
Включение в ГК общих положений о подряде не случайно. Это необходимо
прежде всего потому, что в коммерческом обороте используется несколько
видов подряда, особенности которых весьма разнообразны и не могут быть,
прежде всего по соображениям юридико-технического характера, отражены во
всех деталях и подробностях в специальных нормативных актах, да в этом и
нет необходимости. Вполне достаточно иметь хорошо разработанную общую часть
законодательства о подряде, чтобы на ее основе построить, сконструировать
практически любой специфический договор подрядного типа.[9]
В отличие от обязательств по передаче имущества, обязательства
подрядного типа регулируют экономические отношения по оказанию услуг. Иными
словами, подряд относится к таким обязательствам, в которых должник
обязуется не что-либо дать, а что-либо сделать, т. е. выполнить
определенную работу. Выполнение работы подрядчиком направлено на достижение
определенного результата, например, изготовление вещи, осуществление ее
ремонта, улучшение или изменение ее потребительских свойств или получение
какого-то иного результата, имеющего конкретное вещественное и обособленное
от исполнителя выражение. Последнее объясняется тем, что результат работы
подрядчик обязан передать заказчику.
Исходя из предмета договора подряда, можно сделать вывод о сходстве
этого договора со многими гражданско-правовыми договорами в зависимости от
того, на каких условиях договора концентрируется интерес заказчика. В
литературе в разные периоды времени проводилось сравнение договора подряда
с различными гражданско-правовыми договорами: договором купли-продажи
(поставки), договором поручения, трудовым договором, договором услуг.[10]
Признаком, который сближает подряд и куплю-продажу, является то, что
результат работы подрядчик обязан передать заказчику В договоре подряда,
как и при купле-продаже, должник передает вещь в собственность кредитора,
однако договор подряда, хотя и может предусматривать передачу вещи как
результата выполненной работы в собственность заказчика, направлен на
изготовление вещи, определяемой в момент заключения договора родовыми
признаками. Напротив, предмет договора купли-продажи уже на этот момент
может быть индивидуально-определенным. Кроме того, подрядчик обязан
передать не любую вещь, а именно ту, которая явилась результатом его
работы. Таким образом, подряд охватывает отношения не только товарного
обращения, но и производства материальных благ.[11]
Близость подряда и поставки предопределена тем, что в момент
заключения договора вещи, которая должна быть передана кредитору, как
правило, еще нет в наличии, ее только предстоит изготовить. Различие же
между этими обязательствами состоит в направленности обязательства поставки
на удовлетворение потребностей общества в массовых, типизированных видах
товаров, в то время как подрядные отношения направлены на удовлетворение
индивидуальных запросов и требований заказчика. Кроме того, по договору
подряда вещь может изготавливаться из материала, как подрядчика, так и
заказчика, а по договору поставки — только из материала поставщика
(изготовителя). Наконец, поставка обязывает должника лишь к передаче вещи к
обусловленному сроку, а подряд в первую очередь обязывает должника её
изготовить — выполнить работу, а уж затем ее передать.
О.С.Иоффе отграничивает отношения по договорам подряда от поставки и
купли-продажи, тем что последние относятся к сфере обмена. Другие отношения
в сфере обмена, связанные с договором поручения, комиссии, хранения, а
также договорами на выполнение услуг различного рода, по мнению О.С.Иоффе,
отличаются от договора подряда тем, что результат выполненной работы,
услуги не представлен материальным объектом, а составляет действие,
произведенное исполнителем по заданию заказчика.[12]
Предлагаемые в доктрине и практике критерии различия договоров,
предметом которых является выполнение работы, чаще всего относятся к
разряду формальных.[13] Так, М.И.Брагинский видит различие договора подряда
и договора услуг только в том, что в самом ГК (ст.128) в качестве объекта
гражданских прав выделены два объекта: работы и услуги.[14] Е.А.Суханов
основным отличием договора подряда от договоров об оказании услуг является
результат выполненных работ, имеющий овеществленную форму. В договорах об
оказании услуг деятельность исполнителя и ее результат не имеют
вещественного содержания и неотделимы от его личности, будь то концерт
выдающегося музыканта, деятельность поверенного или перевозка груза.[15]
Наиболее часто возникает необходимость разграничения подряда и
трудового договора. Их близость предопределена тем, что оба договора
охватывают правовым регулированием процесс труда. При этом сложившиеся в
хозяйственной практике формы организации труда на столько сближают эти две
формы правового регулирования отношений в сфере найма труда, что грань
между ними становится недостаточно четкой. Особенно это заметно в связи с
выполнением гражданами работ по так называемым трудовым соглашениям. Какой
договор лежит в основе трудового соглашения — трудовой или подрядный —
можно выяснить, лишь поняв суть различия между этими договорами. И
заказчика в договоре подряда, и работодателя в трудовом договоре вынуждает
к заключению договора потребность в деятельности какого-либо специалиста,
однако способ, форма удовлетворения этой потребности различны. Так, по
договору подряда удовлетворение интереса заказчика обеспечивается
результатом работы подрядчика, по трудовому же договору интерес
предпринимателя заключается в выполнении работником определенной трудовой
функции, характеризуемой специальностью, квалификацией и должностью. Иными
словами, основной акцент в регулировании трудовых отношений делается на
регламентацию процесса труда, в то время как в подряде он смещен на
регламентацию достижения и передачи результата труда заказчику[16].
Производным является признак подчинения работника правилам внутреннего
трудового распорядка либо иного упорядочения его деятельности со стороны
работодателя. Подрядчик же, как самостоятельно хозяйствующий субъект не
зависит от заказчика при определении способа выполнения заказа и достижения
результата. Кроме того, для подряда характерно то, что подрядчик выполняет
работу из собственных материалов, своими силами и средствами, т. е. своим
иждивением, рискует не получить вознаграждение за выполненную работу при
случайной гибели или повреждении ее результата, т. е. за свой риск, а по
трудовому договору работнику вознаграждение должно быть выплачено даже если
выполненная им работа не привела ни к какому положительному результату, ибо
оплате, хотя бы и в минимальном размере, подлежит сам процесс выполнения
работы. Наконец, все изданные работником по трудовому договору вещи
принадлежат его работодателю. Вещи же, созданные по договору подряда, до
момента их передачи заказчику принадлежат на граве собственности
подрядчику.[17]
Таким образом, конститутивные признаки обязательства, устанавливаемого
договором подряда, таковы:
1. Подрядчик выполняет работу по заданию заказчика с целью
удовлетворения тех или иных индивидуальных запросов и требований заказчика.
2. Подрядчик обязуется выполнить определенную работу, результатом
которой является создание новой вещи либо восстановление улучшение,
изменение уже существующей вещи.
3. Вещь, созданная по договору подряда, принадлежит на праве
собственности подрядчику до момента принятия выполненной работы заказчиком.
4. Подрядчик самостоятелен в выборе средств и способов достижения
обусловленного договором результата.
5. Подрядчик обязуется выполнять работу за свой риск, т. е. он
выполняет работу своим иждивением и может получить вознаграждение только в
том случае, если в ходе выполнения работы он достигает оговоренного
договором результата.
6. Подрядчик выполняет работу за вознаграждение, право, на получение
которого у него возникает по выполнению и сдаче, как правило, всей работы
заказчику, кроме случаев, установленных законом или договором.
Последний признак предопределен характером регулируемых гражданским
правом имущественных отношений как товарно-денежных. Если работа
выполняется безвозмездно, то правовое регулирование взаимоотношений сторон
ограничивается лишь определением юридической судьбы изготовленной вещи.
Решение вопроса, кому принадлежит результат безвозмездной работы, зависит
от того, из чьего материала данная вещь изготовлена. Обязательственно-
правовых отношений подряда между изготовителем вещи и владельцем материала
в рассматриваемой ситуации не возникает. В то же время, поскольку в данном
случае имеет место освобождение от имущественной обязанности (от
обязанности уплатить вознаграждение за выполненную работу), указанные
отношения подпадают под действие норм о дарении (см. например, ст. 572 и
580 ГК).
Отмеченные признаки предопределяют характеристику договора подряда как
консенсуального, возмездного и взаимного.
В отличие от иных консенсуальных договоров, подряд не может быть
исполнен непосредственно в момент заключения договора, поскольку для
достижения требуемого результата следует затратить известное время на
выполнение работы. Выполнять же работы впрок, «накапливать их», а потом
реализовывать по договору подряда невозможно, поскольку в этом случае
реализуется уже имеющийся в наличии индивидуально определенный результат, а
не работа подрядчика. Консенсуальный характер договора сохраняется и в
случае, если подрядчик приступает к исполнению работы немедленно после
заключения договора либо выполняет работу в присутствии заказчика.
Выполнению работы, исполнению обязанности подрядчика всегда предшествует
заключение договора, которым и определяется, что именно нужно сделать.
Дифференциация подрядных отношений на отдельные виды и подвиды зависит
от характера выполняемой подрядчиком работы и ее результата. Так, в
зависимости от результата работы подрядчика можно дифференцировать
подрядные отношения на обязательства, направленные на изготовление новых
вещей, и обязательства, направленные на восстановление, изменение либо
улучшение потребительских свойств уже имеющихся в наличии вещей (ст. 703
ГК). В связи с этим целесообразно договоры, направленные на создание вещей,
именовать собственно договорами подряда, а договоры, направленные на
изменение потребительских свойств вещей, - договорами на выполнение работ.
Наиболее существенными для правового регулирования являются такие
разновидности договора подряда, которые получили в законодательстве
относительно самостоятельное выражение. В п. 2 ст. 702 ГК названы такие
отдельные виды договора подряда, как бытовой подряд, строительный подряд,
подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для
государственных нужд. Выделение указанных разновидностей договора подряда
связано с особенностями применения к ним общих положений о подряде. Они
применяются лишь в случае, если правилами ГК об отдельных разновидностях
договора подряда не предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся
в общих положениях о подряде. Кроме того, специальному правовому режиму
подчиняются договоры, заключенные гражданами для целей потребления, и
договоры подряда на выполнение работ для государственных нужд. К указанным
разновидностям подряда, кроме общих норм о договорах подряда,
предусмотренных ГК, применяются соответственно законодательство о защите
прав потребителей и о поставках товаров и выполнении работ для
государственных нужд.
2.2. Элементы договора подряда
Стороны в договоре подряда — заказчик и подрядчик. Заказчиком является
сторона, которая поручает другой стороне выполнение определенной работы, а
подрядчиком — сторона, которая обязуется выполнить работу. И заказчиком и
подрядчиком Могут выступать как граждане, так и юридические лица.
Выступая заказчиками по договору подряда, и граждане, и юридические
лица, как правило, заказывают выполнение лишь таких работ, которые
необходимы для удовлетворения их собственных запросов и потребностей.
Однако сложившаяся хозяйственная практика показывает, что в ряде случаев
выполнение функций заказчика довольно обременительно. Целесообразна поэтому
деятельность так называемых профессиональных заказчиков, которые по
договору с гражданами организациями принимают на себя выполнение функций
заказчика по возведению зданий, сооружений либо выполнению иных работ для
третьих лиц. Осуществление функций заказчика для третьего лица является
разновидностью предпринимательской деятельности, которая должна
осуществляться в соответствии с установленными законодательством
требованиями, в частности, получением необходимых разрешений (лицензий).
Граждане вправе принимать на себя выполнение работ, лишь, будучи
полностью дееспособными, в том числе и в результате эмансипации (ст. 27
ПС). В отличие от трудовых отношений, гражданское законодательство не
предусматривает возможность осуществления подрядных работ лицом, обладающим
частичной дееспособностью. Кроме того, если деятельность гражданина носит
не разовый, а постоянный характер, то он должен иметь патент (лицензию) на
право осуществления индивидуальной трудовой деятельности.
Осуществление функций подрядчика юридическим лицом зависит от того,
какой правоспособностью данное юридическое лицо наделяется — общей или
специальной. Если юридическое лицо наделено общей правоспособностью, то в
принципе оно может заниматься любой хозяйственной деятельностью, а тем
самым и выступать в качестве подрядчика. При этом, однако, следует помнить,
что для занятия многими видами указанной деятельности (например, в области
проектных и изыскательских работ) необходимо получение лицензии. Если же
юридическое лицо наделено лишь специальной правоспособностью, то оно может
выполнять функции подрядчика в соответствии с теми видами деятельности,
которые предусмотрены в его уставе или относящемся к нему положении, что
особенно важно учитывать, когда мы имеем дело с некоммерческими
организациями.
Подрядчик при выполнении работ вправе привлекать других лиц,
перепоручая им выполнение части работ. Юридические лица широко привлекают к
выполнению работ специализированные подрядные организации, особенно в таких
сферах деятельности, которые требуют специального лицензирования, например,
выполнение проектных работ, прокладка средств связи, инженерных сооружений
и т. п. В этом случае подрядчик становится генеральным подрядчиком, а
привлеченное им лицо — субподрядчиком (ст. 706 ГК). При построении
договорных связей по принципу генерального подряда право подрядчика
привлекать к выполнению работ субподрядчиков не требует специального
закрепления в законе или договоре. Для привлечения генеральным подрядчиком
субподрядчиков не требуется и согласие заказчика, поскольку риск выполнения
всех работ несет генеральный подрядчик. Участие субподрядчика не
допускается только в случае, когда из закона или договора вытекает
обязанность подрядчика лично исполнить предусмотренную договором работу. В
подобных случаях привлечение третьих лиц к выполнению работы недопустимо.
Если в нарушение этого правила подрядчик, обязанный лично выполнить работу,
привлечет к ее выполнению третье лицо, он будет нести перед заказчиком
ответственность за убытки, вызванные участием субподрядчика в исполнении
договора (п. 2 ст. 706 ГК).
При генеральном подряде ответственность перед заказчиком за выполнение
всей работы, в том числе и выполняемой субподрядчиками, несет генеральный
подрядчик. Прямых правовых связей между заказчиком и субподрядчиком не
устанавливается, поскольку во взаимоотношениях с субподрядчиками функции
заказчика осуществляет генеральный подрядчик. Однако в договорах,
заключенных генеральным подрядчиком, как с заказчиком, так и с
субподрядчиками, может быть предусмотрена возможность предъявления
заказчиком каких-либо требований непосредственно к субподрядчику и
субподрядчиком к заказчику (п. 3 ст. 706 ГК). Необходимость подобного рода
прямых связей может возникать при выполнении сложных работ, строительства
крупных объектов, в возведении которых принимает участие несколько
различных строительных и монтажных организаций. Например, субподрядчику
может понадобиться нормативно-техническая или проектная документация по
строящемуся объекту, которой не обладает генеральный подрядчик. В этом
случае субподрядчик может вступить в прямые контакты с заказчиком.
Иное положение возникает в случае, если заказчик желает заключить
прямой договор еще с одним подрядчиком. Например, заключен договор подряда
на строительство и отделку жилого дома, однако выполнение работ по
подключению и установке инженерных сооружений (газо - и водопровода,
электрических сетей), заказчик желает поручить специализированной
организации, заключив с ней прямой договор. Заказчик вправе заключить такой
договор только с согласия генерального подрядчика. В этом случае подрядчик,
заключивший прямой договор с заказчиком, несет ответственность
непосредственно перед заказчиком, с генерального же подрядчика снимается
ответственность, и риск в той части работ, которую заказчик поручил
выполнять другому подрядчику (п. 4 ст. 706 ГК).
Наряду с построением отношений между заказчиком и подрядчиком по
принципу генерального подряда возможно участие в исполнении работ
нескольких лиц, т. е. множественность лиц на стороне подрядчика (ст. 707
ГК).
|
