Вы:
Результат
Архив

Главная / Предметы / -*новый или неперечисленный*- / Безработица в России \данные на 1992г\


Безработица в России \данные на 1992г\ - -*новый или неперечисленный*- - Скачать бесплатно


Введение.

      В 1992г.,всего через год и 18 дней после провозглашения  независимости
России,  на  биржах  труда  были  зарегестрированы  первые   десятки   тысяч
безработных.Появление безработных, а вместе с ними  и  возрождение  проблемы
безработицы оказалось прямо связанным  с  переходом  к  рыночной  экономике.
Безработица - наличие определенного  количества  трудоспособного  населения,
не имеющего постоянного места работы,- это объективная  реальность  рыночной
экономики, для которой, на ряду с другими рынками,характерен  рынок  рабочей
силы. Положение России усугубляется тем, что прежние  механизмы  поддержания
относительного  соответствия  между  спросом  и  предложением  рабочей  силы
разрушенны, а  новые  не  созданы.  Поэтому  именно  в  ближайшие  2-3  года
проблема безработицы, с которой население  десятилетиями  не  сталкивалось,а
правительство  только  начинает  знакомиться  на  практике,  будет  наиболие
остра. Со временем и число безработных сократится и меры  социальной  защиты
тех кто временно лишился работы станут более эффективными. Но  в  сегдняшней
России проблема безработицы, впервые после 1930  году,  когда  была  закрыта
последняя биржа труда, из области теоретической вновь становиться все  более
суровой реальностью.
      К началу  1993  года  было  зарегестрированно  лишь  около  500  тысяч
безработных, то к ноябрю цифра увличится в 2 раза. В отдельных  региональных
на одно место претендуют до 10-ти граждан не имеющих  постоянной  работы.  В
ряде регонов Челябинской области, Ямало-Ненецкого  автономного  округа  и  в
некоторых республиках безработица достигает 7-10%,а  в  районах,  где  велик
приток беженцев и  имеются  предприятия,  разрушенные  военными  действиями,
более  30%  трудоспособного  населения  безработны.  По  данным  Федеральной
службы занятости в первом  полугодии  1993  года  на  одного  работающего  в
государственном  сектореприходилось  по  18  дней  отпуска   по   инициативе
администрации предприятий и организаций.
      По  эксперементальным  оценкам  полная  или  частичная  безработица  в
разных  регионах  коснулась  не  мение  5-7  млн.  человек  (   т.е.   7-10%
трудоспособного населения).
       При  проведении  жесткой  кредитно-финансовой  политики   численность
незанятых  лиц,  признанных  безработными  может  значительно  увеличится  и
коснуться массовых профессий отраслей материального производства (  слесари,
швейники, текстильщики).
       Только  при  проведении  приватизации  в  десяти  ведущих  отрослевых
комплексах  народного  хозяйства,   по   оценкам   Госкомимущества   России,
высвобождение работников достигло 1 млн. человек, а в  результате  конверсии
в военно-промышленном комплексе еще более 0.5 млн. человек.
      В  связи  с  этим  при  разработке  комплекса  мер  на  федеральном  и
региональном уровнях по смягчению социальных последствий  проводимых  реформ
для сферы  занятости  населения  необходимо  иметь  четкое  представление  о
вероятных источниках безработицы, которые  уже  существуют,  и  тех  которые
могут проявить себя в недалеком будущем.

       Несмотря  на  развертывание  информационных  сетей,  введение   новых
институтов регулирования, безработица будет постоянно  действующим  фактором
и ее масштабы будут существенно возрастать. Если  некоторое  время  назад  (
совсем  недавно)  "портрет"  безработного  можно  было  представить  в  виде
женщины старше 40 лет, имеющей высшее или среднее  специальное  образование,
работавшей в сфере интеллектуального труда и на государственной  службе,  то
теперь состав безработных заметно помолодел.
      Пока можно  говорить  о  переходном  характере  безработицы.  Нынешняя
безработица еще  не  отражает  общих  процессов   функционирования  рыночной
экономики, она является результатом развала ранее существовавших  институтов
и структур.
       И  все  же  безработица  имеет   гораздо   более   глубокие   основы,
определяемые всем  ходом  социально-экономического  развития.Она  не  только
результат перехода к рынку труда,  но  и  условие  эффективности  занятости.
Безработицу нельзя сводить только к проблеме социальной защиты. Этот  фактор
воздействует    на     повышение     заработной     платы     и     пристижа
высокопроизводительного  труда.  Почему?  Прежде  всего  потому,   что   при
высвобождении  рабочей  силы  из  неэффективного   производства   необходимы
социальная  защита  и  дополнительные  гарантии  тем,  кто  не  в  состоянии
конкурировать на рынке труда. Встает  вопрос  о  создании  надежной  системы
социального страхования безработицы  как  общественного  риска,  за  который
отвечает государство в качестве главного работодателя и предприятие.
           При нынешней мизерной заработной плате, экономическом хаосе и
   дифиците на потребительском рынке, который съедает добытую прибавку на

|ТАБЛИЦА № 1                                                        |
|Сравнение доходов населения, фиксируемых социальным мониторингом и |
|государственнной статистикой:                                      |
|Показатели                |1994                        |1995      |
|                          |фев.|апр.|июль|сент|нояб|янв.|март|
|                          |    |    |    |.   |.   |    |    |
|средняя з/п по народному  |145 |172 |221 |253 |287 |303 |362 |
|хозяйству на 1го работника|    |    |    |    |    |    |    |
|(в тыс. руб.) (стат.)     |    |    |    |    |    |    |    |
|средний основной и        |141 |149 |208 |242 |246 |317 |300 |
|дополнительный денежный   |    |    |    |    |    |    |    |
|доход(в тыс. руб.) (      |    |    |    |    |    |    |    |
|монит.)                   |    |    |    |    |    |    |    |
|основной и дополнительный |97  |87  |94  |96  |87  |105 |38  |
|доход рабочих (в % к з/п  |    |    |    |    |    |    |    |
|)( мониторинг)            |    |    |    |    |    |    |    |
|среднедушевой доход       |115 |159 |201 |240 |281 |310 |408 |
|населения(в тыс. руб.)    |    |    |    |    |    |    |    |
|(стат.)                   |    |    |    |    |    |    |    |
|среднедушевой доход семей |84  |90  |123 |138 |166 |180 |187 |
|(в тыс. руб.) (мониторинг)|    |    |    |    |    |    |    |
|среднедушевой доход семей |73  |57  |61  |58  |59  |58  |46  |
|(в % к з/п)( мониторинг)  |    |    |    |    |    |    |    |


рост цен содержание на предприиятии излишек работников, не  заинтересованных
в высокой трудовой отдаче  рабочих  мест,  сдерживает  процессы  структурных
перемен роста эффективности трудоустройства, что непосредственно  влияет  на
заработную плату и социальные выплаты на предприятии. Установлено,  что  чем
больше излишек рабочей силы на предприятии,  тем  хуже  отношение  к  труду,
выше потери рабочего времини, ниже дисциплина. В  результате  каждое  второе
предприятие сократило свои штаты.

                   Факторы способствующие безработице в России.
      Либерализация цен привела к росту потребительских цен в  1992  году  в
26 раз при росте доходов в 8.5 раза. Затемнаступает длительная стагнация:  в
1993 году цены выросли еще в 9.4 раза, а денежные доходы  населения  (  если
верить  статистике)  в  11  раз,  что  означало  прирост  реальных   доходов
населения на 13-17%, но если принять за 100% положение населения до  реформы
( декабрь 1991 года) то в 1993 году  они  выросли  с  33%  до  38  исходного
уровня. В 1994 гду цены и зароботная плата росли примерно  равными  темпами,
но с учетом доходов .не являющихся  платой  за  труд,  уровень  доходов,  по
крайней  мере  некоторых  групп  населения,  повысился.  В  настоящее  время
реальные доходы населения более или менее стабилизировались  на  уровне  60-
70% от дореформенных.

|ТАБЛИЦА № 2                                                         |
|Самооценка материального положения работников в зависимости от      |
|ступеней  благосостояния (в % к числу опрошенных соответствующих    |
|групп)                                                              |
|Градации социальной |Материальное положение                        |
|шкалы               |                                              |
|благосостояния      |очень     |плохое    |среднее   |хорошее   |
|                    |плохое    |          |          |          |
|                    |1993|94/9|1993|94/9|1993|94/9|1993|94/9|
|                    |    |5   |    |5   |    |5   |    |5   |
|Нищета              |19  |24  |44  |46  |31  |27  |23  |2   |
|Бедность            |11  |15  |43  |44  |42  |37  |2   |0   |
|Нуждаемость         |6   |9   |35  |37  |51  |49  |5   |3   |
|Относительный       |4   |5   |23  |28  |63  |60  |8   |5   |
|достаток            |    |    |    |    |    |    |    |    |
|Зажиточность        |3   |2   |18  |20  |64  |66  |14  |11  |
|Состоятельность     |2   |2   |12  |11  |52  |63  |33  |23  |
|Всего:              |8   |10  |34  |35  |49  |49  |6   |5   |

       Проблему  безработицы  усугубляет  еще  и  тот  факт,   что   трудное
материальное положение ( таблицы №1,2)  толкает  искать  работу  домохозяек,
пенсионеров, учащихся.
      В соответствии с уже накопленым службой  занятости  опытом  и  мнением
экспертов увеличение числа безработных в  РФ  будет  способствовать  наличие
следущих факторов:
      . подавление  безработицы ( досрочные  проводы  на   пенсию  мужчин  в
        58, женщин в 53);
      . частичная  принудительная  безработица  (сокращенный  рабочий  день,
        сокращенная рабочая неделя, удлинение отпусков);
      . условная безработица (непостоянная работа);
      . времеменная безработица ( декретный отпуск,  уход  за  ребенком,  за
        инвалидами  детства,  тяжелобольными   и   стариками,   отпуск   без
        сохранения содержания);
      . потенциальная безработица (в связи с выходом на инвалидность);
      . безработица в  связи  с  высвобождением  женщин  из  производства  с
        вредными и опасными условиями труда;
      . безработица структурная (переориентация, закрытие, банкротство);
      .  вынужденная  безработица  (вследствие  отсутствия  сырья,  энергии,
        комплектующих приведшего к остановке предприятия);
      . безработица вследствие  повышения  производительности  труда  и  его
        интенсификации;
      .  безработица  вследствие  демобилезации,  увольнения   в   запас   и
        структурной перестройки в армии;
      .  безработица  членов  семей  военнослужащих  и  военных   советников
        возвращающихся в РФ из-за рубежа;
      . безработица в закрытыых городах  в  связи  с  конверсией  и  городах
        заводах в следствие остановки предприятий;
      . первичная безработица (выпускники школ, ПТУ, техникумов, ВУЗов);
      .  безработица  молодежи,  отчисленной  из   учебных   заведений   или
        прекратившей обучение по собственному желанию;
      . безработица вследствие недостаточной профессиональной квалификации;
      . безработица  субъективная  вследствие  нежелания  или  неспособности
        переквалифицироваться и получить иную профессию;
      . безработица вследствие вынужденной миграции (беженцы)
      . безработица специалистов работавших по  долгосрочным  контрактам  за
        рубежом;
      . безработица возвращающихся из мест лишения свободы;
      . безработица тех кто после  длительного  перерыва  хочет  возобновить
        работу;
      . безработица вследствие стихий ных бедствий и экстремальных  ситуаций
        (аварии,  землетрясения,  наводнения,   разрушение   предприятий   и
        учереждений в результате взрывов или военных действий);
      . безработица в  связи  с  невозможностью  без  нарушения  паспортного
        режима и утраты жилья  перемещаться  из  мест  с  избытком  трудовых
        ресурсов в регионы с избытком рабочих мест.
      Здесь перечислены далеко не все реально существующиие пути  пополнения
армии    потенциальных    безработных.    Под    неучтенными     источниками
подразумеваютсянесколько групп населения.  Как  и  в  каждом  государстве  в
России  естьопределенная  часть  населения  не  желающая   работать,-люмпен-
элемент. Эта группа постоянный иждевенец  государства,  на  биржу  труда  не
пойдет и не будет зарегестрирован в качестве безработных. Однако  эта  масса
людей, достигающая по  некоторым  оценкам  несколько  милмонов  человек,  не
оказывая давления на рынок труда , тем не менее  будет  постоянно  оказывать
давление на бюджет, особенно  когда  войдет  в  силу  закон  о  пособиях  на
бедность. Вторая группа - пямо или косвенно связанные с криминальным  миром.
По мере борьбы государства  с  преступностью,  люди  входящие  в  преступные
группировки пополнят ряды безработных. Третья группа -  люди  состоятельные,
но официально нигде не работающие, тоже формально являются безработными.
       При  разработке  федеральной  и  региональной  программй  обеспечения
занятости  населения  необходимо  учитывать  определенную  специфику  России
исходя  при  этом  из   неоднократно   проверенного   факта:   предотвратить
безработицу невозможно, но  можно  и  нужноминимизировать  ее,  одновременно
смягчая  социалные,  политические  и  нравственные   последствия   неполного
обеспечения трудоспособного населения работой.  И  речь  идет  не  только  о
сблюдении интересов отдельного гражданина, но и  об  интересах  государства,
поскольку рост  безработицы  в  1992  годуна  1%  обошелся  государственному
бюджету в 130 милиардов рублей непроизведенного  национального  дохода.  При
безработице в  8-10%  только  на  выплату  пособий  безработным  уйдет  2.5%
валового национального продукта.

           Численность безработных в России.Проблема занятости, пути ее
                                 смягчения.

|ТАБЛИЦА №3                                                          |
|Численность безработных в России в 1991-1993 г.                     |
|Численность                |Зарегестрировано   |Получают пособия   |
|безрабтных(тыс.человек)    |безрабтных всего   |                   |
|На 1 января 1991 года      |16.1               |11                 |
|На 1 января 1992 года      |61.876             |11.876             |
|На  1  июля  1992  года    |202.879            |107.726            |
|На 1 января 1993 года      |574.725            |371.238            |
|На  1  июля  1993  года    |717.108            |411.958            |

      Общее число лиц, не имеющих работу и  активно  ее  ищущих,  а  так  же
работающих  в  режиме  не  полной  занятости   (потенциальные   безработные)
составило к концу 1993 года 7.8  милиона  человек  или  10.4%   экономически
активного населения, из них  как  безработные  квалифицировано  3.8  милиона
человек (5.1%). Официальный статус безработных  имеют  0.8  милиона  человек
(1.1%).
      В  среднем  по  России  коэффициент  нагрузки  незанятых  лиц,  ищущих
работу, на одно вакантное место в службах занятости составил 2.7.
      Территориальные и региональные диспропорции спроса на рабочую  силу  и
ее предложения на рынке труда проявились  в  безработице  устойчивой  формы.
Увеличилась доля лиц у которых стаж безработицы превысил 4 месяца.
      В январе -  августе  1993  года  в  службы  занятости  обратилось  1.3
милиона человек, трудоустроено при их содействии 42%.  По  сравнению  с  тем
жепериодом 1992 года   число  обратившихся  сократилось  на  11%,  а  объемы
трудоустройства увеличелись на 13%.
       На  1  сентября  1993  года  заявленная   предприятиями   всех   форм
собственности потребность в рабочей силе была в 1.6 раза выше чем  в  начале
года и составила 510.5 тысяч человек. Более 55% этой потребности  приходится
на  государственные  предприятия   и   организации,   21%   на   акционерные
предприятия.
      Растет доля лиц ищущих  работу  впервые  (выпускники)  в  общем  числе
обратившихся в служюы занятости в 1992 году она составила 7.5%, а  в  первом
полугодии 1992 года она выросла до 104%.
      Увеличивается приток лиц  пенсионного  возраста,  что  в  значительной
мере  оъясняется  падением  жизненного   уровня   (глава   2,таблицы   №1,2)
населения. В первом полугодии 1993 года 41 тысяча пенсионеров  обратилась  в
службу занятости, что в 1.4 раза больше чем в первом полугодии 1992 года.
       Однако  возможности  конкурировать  на  рынке  труда   граждан   этой
категории ограничены.  С  каждым  годом  им  все  труднее  найти  подходящую
работу,  в  1991  году  трудоустройство  пенсионеров  при  содействии  служб
занятости составило 40% от числа обратившихся в эти  службы  пенсионеров,  в
1992 году - 16%, в первом полугодии 1993 года - 13%.

                          Российская политика занятости.

       С  июля  1991  года  обрели  силу  социальные  гарантии   безработным
предусмотреные  Законом  "О  Занятости  Населения   РФ".   За   первый   год
регистрацию прошли 25 тысяч безработных с правом  на  пособие.  Из  них  90%
составили служащие потерявшие работу в  результате  сокращения  штатов,  80%
женщины, 15% молодеж до 30 лет. Средний период безработицы составил 50  дней
и постепенно растет, особенно для тех, чьи шансы на рынке труда  невелики  в
силу рассогласования спроса и предложения.
       Говоря  об  идеологии,  полпженной  в  основу   российской   политики
занятости,  нужно  отметить,  что  законодательство   признает   безработицу
главным  образом как право человека подискивать подходящую работу, а не  как
закономерный процесс формирования и  фнкционированияразвитого  рынка  труда.
Закон действует от трудоустройства: человеку предлагают работу  и  если  она
подходит направляют его туда. Необоснованый  с  точки  зрения  админестрации
службы занятости отказ от предложения приводит к тому, что  выплата  пособий
откладывается. Если подходящей работы пока нет, то  законодатель  стремиться
занять зарегрстрированного безработного на временной работе, вводя  институт
так  называемых  общественных  работ  или  предлагает   переквалификацию   с
гарантией последущего трудоустройства. И только в крайнем случае, когда  все
возможности  обеспечить   занятость   исчерпаны   безработному   назначается
пособие. Он может получать его в течение 12 месяцев  в  размере  в  основном
компенсирующем  утраченый  заработок   при   условии   явки   за   очередным
предложением работы.
       Таким  образом  предложена  к  раелизации  опробированая  на   Западе
социально-демократическая модель регулирования занятости и безработицы.
      Служба занятости уже  распологает  своей  собственной  учебно-курсовой
сетью,  эффективными  методиками  обучения  и   квалифицировным   персоналом
инструкторов и преподавателей, но процесс профессиональной  переквалификации
затрудняет  и   само   законодательство,   которое   требует   обязательного
трудоустройства  по  завершению  обучения.   Обязательства   сторон   жестко
определены  в  рамках  четырехстороннего  договора  (безработный  -   служба
занятости - учебное заведение -  предприятие).  Обучение  осуществляется  за
счет средств фонда  занятости  с  выплатой  стипендии,  но  не  более  года.
Основной   проблемой   после   этого   оказывается   гарантия    последущего
трудоустройства. Многиу предприятия не в состоянии ожидать завершения  учебы
безработного и предпочитает подискать  рабочую  силу  собственными  усилиями
или через рынок труда.

                    Положение на российском рынке труда.

|таблица №4                                                          |
|Трудоустройство обратившихся в службы занятости в % к их общему     |
|числу                                                               |
|                                 |Численность     |  

назад |  1  | вперед


Назад
 


Новые поступления

Украинский Зеленый Портал Рефератик создан с целью поуляризации украинской культуры и облегчения поиска учебных материалов для украинских школьников, а также студентов и аспирантов украинских ВУЗов. Все материалы, опубликованные на сайте взяты из открытых источников. Однако, следует помнить, что тексты, опубликованных работ в первую очередь принадлежат их авторам. Используя материалы, размещенные на сайте, пожалуйста, давайте ссылку на название публикации и ее автора.

281311062 (руководитель проекта)
401699789 (заказ работ)
© il.lusion,2007г.
Карта сайта
  
  
 
МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов Союз образовательных сайтов