Витрати на оплату праці включають:
 основну заробітну плату;
 додаткову заробітну плату;
 інші нарахування.
Узагальнюючим документом по нарахуванню заробітної плати є розрахунково-платіжна відомість. Розрахунково-платіжна відомість складається по кожному цеху, відділу, підрозділу. На підставі їх складається зведена розрахунково-платіжна відомість. Крім того, складається відомість розподілу заробітної плати по рахунках.
Контрольною сумою є сума по відомості, яка має співпадати з сумою по розрахунково-платіжній відомості.
Між видами продукції заробітна плата розподіляється:
1. Прямим методом - на підставі первинних документів по нарахуванню заробітної плати (рапорт, наряд на виконані роботи).
2. Методом кошторисних ставок – розраховуються кошторисні ставки витрат на одиницю продукції.
3. Пропорційно нормам (вказуються в планах або нормативах калькуляції) – спочатку на кожний вид продукції відносяться витрати в межах норм (плану), а потім додаються відхилення. Облік відхилень ведуть в окремій відомості.