Розрахунок кошторису, та витрат на вироби народного вжитку - Предпринимательство - Скачать бесплатно
|
|робочого дня |- |8 |0.39 |
Облікова чисельність робітників розраховується за наступною формулою :
Чобл = Чяв * 100 / 100 - %Н (5), де :
Чобл – чисельність облікова;
Чяв – чисельність явочна;
%Н – відсоток неявок, які плануються.
Чобл = 8 * 100 / 100 – 13.42 = 8.24 (чол.)
2. Розрахунок фонду заробітної платні робітників.
До річного фонду заробітної плати робітники підприємства відноситься
пряма заробітна плата за виконану роботу або відпрацьований час, а також
ряд виплат та доплат, які передбачені законодавством про працю і, крім
того, доплати за невідпрацьований час. Перед розрахунком фонду заробітнної
плати необхідно, в першу чергу, визначитись яка форма і система оплати
праці буде використана на цьому підприємстві. Рада трудового колективу
прийшла до висновку, що на підприємстві буде застосована підрядно –
преміальна система оплати праці. Для робітників бригади затверджений
норматив оплати праці 12.7%.
Таблиця 4. Розрахунок прямого фонду заробітної платні працівників.
|Вид робіт |Річний обсяг |Норматив |Прямий фонд |
| |реалізації послуг|оплати |заробітної плати, |
| |без ПДВ, грн |праці, % |грн |
|1. Бригадний процес |89957.40 |12.7 |11424.60 |
|виготовлення жіночої | | | |
|куртки | | | |
|2. Закрійник |89957.40 |2.2 |1979.06 |
|3. Всього |13403.66 |
Таблиця 5. Розрахунок річного фонду заробітньої платні працівників.
|Елементи фонду заробітної плати |Вихідні данні, або спосіб |Сума, |
| |розрахунку |грн |
|А |1 |2 |
|1. Прямий фонд заробітної плати |11424.60 + 1979.06 = | |
|робітників |13403.66 |13403.66|
|2. Доплати, які включені до годинного фонду заробітної плати: | |
|2.1. Премія |Фпр*30/100 = 13403.66 * |4021.10 |
| |30/100 | |
|2.2. Доплата за керівництво |Фпр*3/100 = 13403.66 * |402.11 |
|бригадою |30/100 | |
|3. Всього годинний фонд (основна| 13403.66 + 4423.21 |17826.87|
|заробітна плата) | | |
|4. Доплати, які включенні до денного фонду заробітної плати, в| |
|тому числі : | |
|4.1. Доплата підліткам |Фгод*%доплат/100 = 17826.87|123,00 |
| |* 0.69/100 | |
|5. Всього денний фонд заробітної|17826.87 + 123 |17949.87|
|платні | | |
|6. Доплати, які включають до |1701.65 + 211.81 + 141.80 |2055.26 |
|річного фонду заробітної плати, | | |
|в тому числі : | | |
|6.1. За чергову та додаткову |Фден*%доплат/100 = 17949.87 |1701.65 |
|відпусткі |* 9.4/100 | |
|6.2. За учбові відпустки |Фден*%доплат/100 = 17949.87 |211.81 |
| |* 1.18/100 | |
|6.3. За інші неявки |Фден*%доплат/100 = 17949.87 |141.80 |
| |* 0.79/100 | |
|7. Річний фонд зарплати |17949.87 + 2055.26 |20005.13|
Таблиця 6. Зведені показники з праці та заробітньої платні.
|Найменування |Одиниця |Вихідні данні,|Величина показників |
|показників |виміру |або спосіб | |
| | |розрахунку | |
|Річний обсяг |Грн |Таблиця 2 |107948.88 |
|реалізації послуг | | | |
|всього | | | |
|Річний обсяг |Грн |Таблиця 2 |89957.40 |
|реалізації послуг | | | |
|без ПДВ | | | |
|Чисельність |Чол | |8.24 |
|робітників | | | |
Продовження таблиці 6.
|Середньомісячний |Грн |ОРвсього/Чобл*1|1091.72 |
|виробіток одного | |2міс = 107 | |
|робітника | |948.88 / 8.24 *| |
| | |12 | |
|Річний фонд |Грн |Таблиця 5 |20005.13 |
|заробітної плати | | | |
|всього | | | |
|Середньомісячна |Грн |Фрічн./Чобл*12м|202.32 |
|зарплатня одного | |іс = 20005.13 /| |
|робітника | |8.24 * 12 | |
|Питома вага |% |Фрічн.*100/ОР |22.24 |
|річного фонду | |без ПДВ = | |
|зарплатні в обсязі| |20005.13 * 100 | |
|реалізації послуг | |/ 89957.4 | |
3. РОЗРАХУНОК СОБІВАРТОСТІ, ПРИБУТКУ ТА РЕНТАБЕЛЬНОСТІ.
3.1. Розрахунок собівартості виробу, калькуляція.
Собівартість продукції, робіт, послуг – це сума витрат на
виробництво та реалізації у грошовому вираженні.
Особливістю формування собівартості побутових послуг є те, що
витрати на надання послуг складаються з двох частин : витрати на
виробничі послуги та витрати на обслуговування населення.
Оцінка діяльності підприємств та виробничих об`єднань, працюючих
в нових умовах господарювання, здійснюється системою показників,
серед яких важливе місце займає показник зниження собівартості. Цей
показник стає одним з найважливіших критеріїв використання виробничих
ресурсів кожним підприємством.
При плануванні обліку та аналізу собівартості послуг і продукції
всі затрати підприємства групуються по економічним елементам і
статтям калькуляції.
При групуванні по економічним елементам складається кошторис, а
при групуванні по статтям витрат – калькуляція.
В залежності від ступеня обсягу витрат, розрізняють цехову,
виробничу та повну собівартості послуг і продукції.
Цехова – включає витрати майстерень і ательє.
Виробнича – включає витрати підприємства вцілому на виробництві.
Повна – собівартість складається з витрат на виробництво та збут
послуг і продукції.
Для її розрахунку додають до виробничої собівартості позавиробничі
витрати.
Під калькулюванням собівартості розуміють спосіб визначення
собівартості одиниці окремих видів послуг і продукції по статтям
витрат.
Обчислення собівартості виготовлення жіночої зимової куртки в
умовах бригадного процесу виготовлення подано у таблиці 7.
Таблиця 7. Калькуляція собівартості зимової куртки.
|Найменування статтей |Вихідні данні, або |Сума витрат |Сума витрат|
|калькуляції |спосіб розрахунку |на одиницю, |на весь |
| | |грн |об`єм, грн |
|1. Сировина та |Фосн*10%/100% = 24.06 * |2.4 |1782.85 |
|матеріали |10 % / 100 % | | |
|2. Основна заробітна |Фосн/ОР = 17826.87 / 741|24.06 |17826.87 |
|плата робітників | | | |
|3. Додаткова заробітна|(Фрічн-Фосн)/ОР = |3.42 |2531.66 |
|платня |(20358.53 - 17826.87) / | | |
| |741 | | |
|4. Нарахування на |Фрічн*37.5%/ОР* 100% = |10.3 |7634.45 |
|заробітню платню |20358.53 * 37.5% / 741 *| | |
| |100% | | |
Продовження таблиці 7.
|5. Витрати на освоєння|Фосн*20%/100% = 24.06 * |4.8 |3565.7 |
|та підготовку |20% / 100% | | |
|виробництва | | | |
|6. Витрати на |Фосн*30%/100% = 24.06 * |7.22 |5348.54 |
|утримання та |30% / 100% | | |
|експлуатацію | | | |
|обладнання | | | |
|7. Цехові витрати |Фосн*70%/100% = 24.06 * |16.84 |12479.92|
| |70% / 100% | | |
|8. Загально - |Фосн*55%/100% = 24.06 * |13.23 |9805.65 |
|господарчі витрати |55% / 100% | | |
|9. Позавиробничі |ВС*5%/100% = 82.27 * 5% |4.11 |3048.1 |
|(комерційні) витрати |/ 100% | | |
|10. Повна собівартість|ВС + комерційні витрати |86.38 |64021.67|
| |= 82.27 + 4.11 | | |
|Виробнича собівартість|ВС=Ст.1+…+Ст.8 = 2.4 + |82.27 |60973.57|
| |24.06 + 3.42 +10.3 + 4.8| | |
| |+ 7.22 + 16.84 + 13.23 | | |
3.2. Розрахунок прибутку підприємства.
Прибуток є важливим економічним показником, який характеризує
результат роботи підприємства. Прибуток визначається на одиницю виробу, а
також на повний об`єм виробництва та реалізації послуг.
Прибуток на одиницю виробу визначається :
П = Цопт – С, де :
П – прибуток ;
Цопт – оптова ціна підприємства ;
С – собівартість;
П = 121.4 – 86.38 = 35.02 (грн.)
Прибуток на весь об`єм реалізації визначається :
Пр = ОР – Ср, де :
Пр – прибуток на весь об`єм реалізації;
ОР – обсяг реалізації послуг у вільних відпускних цінах;
Ср – собівартість об`єму реалізованих послуг;
Пр = 107948.88 – 64021.67 = 43927.21 (грн.)
3.3. Розрахунок рентабельності підприємства.
Якість роботи підпртємства, ефективність продукту, що виготовляється,
характерізує показник рівня рентабельності.
Рентабельність – це відносний показник, тобто вимірюється у відсотках.
Рівень рентабельності – це відношення прибутку до собівартості.
Розраховується : Р = П / С * 100%.
Р = 35.02 / 86.38 = 40.54%
3.4. Розрахунок розподілу прибутку.
Розрахунок надано у таблиці.
Таблиця 8. Розподіл прибутку підприємства.
|Суб`єкт розподілу прибутку |% |Сума |
|1. Відрахування до державного |30 |13178.1 |
|бюджету | | |
|2.Чистсй прибуток підприємства |70 |30749.11 |
|2.1. Фонд накопичення (70 - 80 %) |70 |21524.38 |
|2.2. Фонд споживання (15 - 25 %) |20 |6149.82 |
|2.3 Фонд комерційнрго ризику (5 - |10 |3074.91 |
|10 %) | | |
4. РОЗРАХУНОК ВАРТОСТІ ВИРОБУ З МАТЕРІАЛА.
Таблиця 9. Розрахунок вартості матеріалів, необхідних для пошиття
жіночої зимової куртки.
|Матеріали |Одиниц|Необхідна |Ціна одиниці|Вартість, грн |
| |я |кількість |виміру, грн |
|
