Предприятие как объект и субъект рыночной экономики \Украина\ - Предпринимательство - Скачать бесплатно
ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ОБЪЕКТ И СУБЪЕКТ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ.
ПЛАН.
Ведение.
(. Предприятие ( главная экономическая единица конъюнктуры
рынка.
1. Сущнотсть и социально-экономические формы
предприятия. Трудовой коллектив предприятия.
2. Виды предприятий. Малые предприятия и их роль в
экономическом прогрессе.
3. Предприятия и рыночные решения основных
экономических проблем.
4. Законодательное регулирование деятельности
предприятий.
((. Система управления предприятием в условиях рынка.
1. Управление предприятием и самоуправление
трудового коллектива. Менеджмент и маркетинг в управлении
предприятием.
2. Хозяйственная, экономическая и социальная
деятельность предприятий. Предприятие и государство.
3. Адаптация предприятий к рыночным отношениям.
4. Закон Украины “О налогообложении прибыли
предприятий” от 28.12.94 и его влияние на деятельность
предприятий.
5. Необходимость и возможности улучшения
хозяйственной деятельности предприятий.
Заключение.
Введение.
(. Предприятие ( главная экономическая единица конъюнктуры
рынка.
Сущнотсть и социально-экономические формы предприятия.
Трудовой коллектив предприятия.
Предприятие занимает центральное место в народно-
хозяйственном комплексе любой страны. Это первичное звено
общественного разделения труда. Именно здесь создается
национальный доход. Предприятие выступает как производитель и
обеспечивает процесс воспроизводства на основе самоокупаемости
и самостоятельности.
От успеха отдельных предприятий зависит объем создаваемого
валового национального продукта, социально-экономическое
развитие общества, степень удовлетворенности в материальных и
духовных благах населения страны.
Предприятие как самостоятельная хозяйственная единица
владеет правами юридического лица, то есть оно имеет право
свободного распоряжения имуществом, получать кредит, входить
в договорные отношения с другими предприятиями. Оно имеет
свободный расчетный счет в банке, где находятся денежные
средства, которые используются для расчетов с другими
предприятиями, на зарплату.
Принято считать, что оптимальными являются такие размеры,
которые обеспечивают наиболее благоприятные условия для
использования достижений науки и техники при минимальных
издержках производства и при этом достигается эффективное
производство высококачественной продукции.
Предприятие представляет собой такую форму организации
хозяйства, при которой индивидуальный потребитель и
производитель взаимодействуют посредством рынка с целью
решения трех основных экономических проблем: что, как и для
кого производить.
При этом никто из предпринимателей и организаций
сознательно решением этой триады экономических проблем не
занят (каждый решает в стихии рынка на индивидуальном уровне).
В рыночной системе все имеет цену. Различные виды
человеческого труда также имеют цену ( уровень зарплаты, тариф
на услуги. Рыночная экономика для неосознанной координации
людей и предприятий через систему цен и рынков. Если взять все
разнообразные рынки, то получим широкую систему, стихийно
обеспечивающую равновесие цен и производства путем проб и
ошибок.
По средствам согласования между покупателями и продавцами
(спроса и предложения) на каждом из этих рынков рыночная
экономика решает одновременно все три проблемы:
1) что производить? ( определяется каждодневно
голосованием посредством денег (путем выбора покупателем
товара и его покупки);
2) как производить? ( определяется конкуренцией между
производителями (каждый стремится использовать новейшие
технологии, выиграть ценовую конкуренцию и увеличить прибыль,
снизить издержки производства);
3) для кого производить? ( определяется соотношением
спроса и предложения на рынках, факторами производства
(рабочая сила и средства производства).
Эти рынки определяют уровень зарплаты, ренты, процента и
прибыли, то есть источников, из которых складываются доходы.
Производитель устанавливает свои цены, перемещая свой капитал
в отрасли с высокой прибылью и оставляя нерентабельное
производство товара. Все это и определяет, что производить.
Прибыль здесь ( решающий фактор функционирования рыночного
хозяйства.
В соответствии с формами собственности на Украине могут
действовать предприятия следующих видов:
1) индивидуальные, основанные на личной собственности и
на его труде (без найма);
2) семейные, основанные на собственности и труде граждан
одной семьи, проживающих совместно;
3) частное предприятие, основанное на собственности
отдельного гражданина с правом найма рабочей силы;
4) коллективное, основанное на собственности трудового
коллектива, кооператива или другого уставного общества;
5) государственное или коммунальное, основанное на
собственности административно-территориальных единиц;
6) государственное предприятие, основанное на
республиканской (общегосударственной) собственности;
7) совместное, основанное на базе объединения имущества
разных форм собственности (смешанная форма собственности).
В зависимости от объемов производства, количества рабочих
предприятие может быть малым, средним, крупным. Малые
предприятия ( численностью до 200 работающих (в промышленности
и строительстве), до 50 человек (В других отраслях
производственной сферы), до 100 человек (в науке), до 25
человек (непроизводственная сфера), до 15 человек (розничная
торговля).
Предприятия имеют право объединять свою производственную,
научную и коммерческую деятельность и создавать следующие
объединения:
!) ассоциация ( договорное объединение, созданное в целях
постоянной координации хозяйственной деятельности; ассоциация
не имеет права вмешиваться в производственную деятельность
любого из ее участников;
2) корпорация ( договорное объединение на основе сочетания
производственных, научных и коммерческих интересов с
делегированием отдельных полномочий, центральным
регулированием деятельности каждого из участников;
3) консорциум ( временное уставное объединение
промышленного и банковского капитала для достижения общей
цели;
4) концерн ( уставное объединение предприятий
промышленности, научных организаций, транспорта, банков,
торговли и др. на основе полной зависимости от одного или
группы предпринимателей.
Каждое предприятие для решения задач, связанных с
производством и реализацией товаров и оказанием услуг, должно
быть укомплектовано определенным количеством людей, способных
выполнять эти работы. Занятые общественным трудом на
предприятии работники, инженеры и служащие образуют трудовые
коллективы этих предприятий. В политическо-экономическом
понимании трудовой коллектив ( это совокупный работник
предприятия и одновременно субъект экономических отношений,
который осуществляет общую деятельность в государственных,
коллективных, кооперативных, частных предприятиях,
направленную на удовлетворение как личных, так и коллективных,
общественных потребностей.
Трудовой коллектив является сложной организационной и
социально-экономической структурой, в которую входят работники
цехов, бригад и других подразделений предприятия. Для
координации, согласованности между ними создается
соответствующая система управления.
Переход от командно-административной системы управления к
экономическим методам на всех уровнях требует широкой
демократизации всей системы хозяйственной деятельности,
осуществления управления через интересы, всестороннюю
активизацию работников ( членов трудового коллектива. Поэтому
большое значение имеет внедрение на предприятии
самоуправления.
Идея самоуправления трудовых коллективов связана с
необходимостью демократизировать систему управления
производственным процессом на предприятии. Пока трудовой
коллектив не имеет достаточных полномочий собственника, он
лишь выступает в роли хозяина, не будучи им реально. И он не
станет им, пока не будут аннулированы все акты, которые
закрепляют отчуждение работника от средств производства.
Виды предприятий. Малые предприятия и их роль в
экономическом прогрессе.
В Украине в процессе разгосударствления экономики самой
важной социально-экономической целью является передача
значительной части государственной собственности трудовым
коллективам. Это основной путь преодоления отчуждения
трудящихся от собственности на средства производства и
результатов труда, от самого процесса труда, от управления
производством, от экономической власти и т.д.
Законами Украины определены три основных вида предприятий:
государственное, коллективное и индивидуальное. При этом
последняя группа имеет возможность создания индивидуального,
семейного и частного предприятия.
Если более широко рассмотреть данный вопрос, то можно
выделить следующие виды предприятий:
1. Арендные и коллективные.
Аренда ( первичный механизм разгосударствления
собственности, средство образования и умножения коллективной
собственности.
В соответствии с договором государство может передавать на
10-15 лет в аренду за соответствующую плату во временное
пользование и владение трудовому коллективу предприятия,
производственные фонды и оборотные средства. В арендном
предприятии учредителем его становится трудовой коллектив,
который регистрируется как организация арендаторов, то есть
как самостоятельное юридическое лицо.
Аренда ( разновидность хозяйственного расчета, при этом
арендатор предприятия имеет право самостоятельно распределять
хозяйственный расчетный доход, использовать его на развитие
производства, социальные нужды и оплату труда по своему
усмотрению (аренда ( форма хозяйствования, а не вид
собственности). Аренда ( это фиксированная арендодателем
величина, установленная плата арендатором на определенный
период.
Арендный коллектив стремится улучшать и развивать
производство. Он имеет больше самостоятельности по сравнению с
арендным предприятием.
2. Акционерные товарищества и товарищества с ограниченной
ответственностью.
В социально ориентированной рыночной экономике акционерная
собственность может выполнять следующие функции:
- она позволяет расширять источники накопления за счет
денежных средств населения путем купли-продажи акций;
- акционерное предпринимательство содействует
демократизации управлением предприятием, содействует созданию
материально-технической базы, усилению заинтересованности
работающих в лучшем использовании средств производства,
рабочего времени;
- устраняет диспропорцию в экономике между спросом и
предложением, между группой А и В;
- более эффективно регулируется количество денег, а также
эта форма содействует развитию товрно-денежных отношений.
На Украине существуют такие виды акционерных товариществ:
акционерные товарищества открытого типа, где акции
распространяются путем открытой подписки, то есть путем купли-
продажи на бирже; акционерные товарищества закрытого типа,
акции которых распространяются лишь среди своих учредителей.
Акция ( главный атрибут акционерного товарищества. Это
ценная бумага без
|
