Функція мотивації трудової діяльності, її компоненти, теорії, шляхи - Этика - Скачать бесплатно

знижує ефективність праці. У цілому  проблема
   мотивації виробничої діяльності  може  сприйматися  вже  не  як  локально
   галузева проблема,  а  як  неефективність  функціонування  суспільства  в
   цілому.
      Усе це дозволяє мені зробити висновок про те, що ефективна мотивація і
стимулювання  праці  дозволяють  одержати  ефект  не   тільки   в   країнах,
благополучних в економічних відносинах. Орієнтація на  людський  фактор  дає
переконливі результати й в умовах економіки, перехідного періоду.
      Література
1. Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент: теорія та практика.  –Тернопіль:
   Карт-бланш. 1997
2. Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономический  аспект.
   – К.,1994.
3. Бугуцький О.А. Фактори розвитку мотивації праці.\ Економіка  АПК.  -   №
   7. – 1997.
4. Мотивация и поведение человека в сфере труда. \ Сборник научных  трудов.
   – М.,1990.