Визначення чисельності працюючих

Визначення загальної чисельності персоналу залежить від специфіки підприємства, особливостей його функціонування, належності до будь-якої галузі народного господарства. За обсягами розрахунки чисельності будуть різними для підприємств масового і серійного виробництва порівняно з підприємствами одиничного та дослідного виробництва. Крім того, підприємство, що докорінно диверсифікує свою діяльність, стикатиметься зі значно більшими проблемами у таких розрахунках, ніж підприємство, що розширює тільки обсяги виробництва; підприємству, виробництво на якому ритмічне протягом року, невідомі проблеми виробництва сезонного характеру, в тому числі й ті, що стосуються розрахунків чисельності персоналу.
Визначаючи чисельність працівників, необхідно враховувати фактори зовнішнього середовища:
• ринкову кон’юнктуру, пов'язану з тим чи іншим видом діяльності;
• циклічність розвитку економіки, передбачення можливого загальноекономічного спаду;
• регіональні особливості ринку праці (переміщення виробничих потужностей у регіони з більш дешевою робочою силою);
• державні (урядові) програми та замовлення;
• юридичні аспекти (закони, угоди з профспілками);
• можливості використання тимчасового наймання працівників для надомної праці.
Ознайомимось із системою основних розрахунків на прикладі промислового підприємства. Загальна чисельність промислово—виробничого персоналу визначається, в основному, трьома методами. Розглянемо їх.

1) Метод розрахунків на основі повної трудомісткості виготовлення продукції ;
формула
формула
де Ті – повна трудомісткість виробничої програми розрахункового періоду (включає технологічну трудомісткість, трудомісткість обслуговування та управління виробництвом), нормо—год.;
Ni – виробнича програма, шт.;
Fн — номінальний фонд робочого часу одного працівника, год;
Fеф – розрахунковий ефективний фонд робочого часу одного працівника, год;
КВ.Н. — коефіцієнт виконання нормативів.

Fеф = Fн - 0 - Н, (8.3)

де 0 – середньозважена відпустка, год.;

0 = a1*В1+a2*В2, (8.4)

Н – інші невиходи на роботу;

де ti — планова трудомісткість одиниці виробу i-го виду, нормо-год.;
ni — кількість виробів i—го виду, од;

2) Чисельність обслуговуючого персоналу
формула
де mo — кількість об'єктів (агрегатів), що обслуговуються;
? зм — кількість змін роботи на добу;
Кя.о.— коефіцієнт переведення явочної чисельності в облікову, який розраховується за фактичними даними:
формула
Ноб –норма обслуговування одного робочого;

3) Метод розрахунків на основі виробки ;
P=Qq
де Q – виробнича програма, шт.;
q – виробка одного робочого, грн/роб.;